Бюро заказчика/подрядчика / подскажите от какой цифры в процентовке начислять ЗП монтажникам?  

от (ЗП+ЗПмаш+Премия за произв рез-ты) или от ФЗП? что отдавать в бухгалтерию?

Всё зависит от принятой в организации системы начисления зарплаты монтажникам, потому что со стороны государства нет ни одного документа, регламентирующего внутренние вопросы организаций, в том числе регламентирующего этот внутренний вопрос. Это право организации - устанавливать систему, но устанавливать надо через утверждение "Положения по предприятию". Тогда нет проблем - закрывайте зарплату согласно Положению. Встречал в организациях следующие способы:
а) от ОЗП;
б) от ОЗП+ЭММ;
в) от ОЗП+ЭММ+ПРЕМ-ОЗП;
г) от ОЗП+ЭММ+ПРЕМ-ОЗП+ПРЕМ-ЭММ;
д) от суммы по акту без налогов без материалов - определённый процент;
е) иные вариации указанных выше систем.

значит нет законодательства. спасибо за помощь.

Не знаю насколько это неправильно, но у нас оплата труда по договорам подряда, т.е. мы с рабочими оговариваем з/п и прописываем ее в договоре подряда. Со сметой эта з/п никак не коррелирует(((.

Договор подряда гражданско-правового характера - штука интересная. Он не является основанием для выставления сумм к оплате заказчику, т. е. заказчику вообще по барабану, сколько денег мы отдадим монтажникам, как мы будем определять эти суммы, в какой правовой форме будет произведено это начисление, и т. д. Так что очень хорошо - это абсолютно внутреннее наше дело. А вот у нас внутри - важно - или монтажники у нас состоят в штате, и тогда у нас должно быть Положение По Предприятию, оговаривающее, как мы исходя из Актов Приёмки Выполненных Работ начисляем монтажникам зарплату, - или монтажники у нас НЕ состоят в штате, и тогда мы можем - без всякого Положения По Предприятию - по каждому объекту отдельно составлять на каждого отдельного монтажника отдельный Договор Подряда (гражданско-правового характера), в котором укажем конкретный объём конкретных работ, конкретный срок на выполнение этих работ и конкретную сумму за эти работы. Вот примерно всё, что существует на эту тему.

У нас не в штате, мы составляем договора подряда по конкретным объектам, но суммы там как правило больше, чем в актах выполненных работ за счет экономии по другим статьям. Это чем-то чревато при каких-нибудь проверках?

Всё правильно. Пусть больше - за счёт экономии. Ничем не чревато. По отношению к заказчикам тут всё чисто. Есть другой момент - сколько из этих денег ваш бухгалтер относит на статью "Затраты". Предположим, что если из Акта Приёмки Выполненных Работ (далее - АПВР) откинуть оборотные и другие налоги, потом откинуть материалы, а всё оставшееся - отдать монтажникам по договорам подряда в виде зарплаты, - что получается? Выходит, что у вас всё сплошь - "Затраты", прибыли нет, налог на прибыль - нуль, транспортный сбор и отчисления на инфраструктуру - нуль. Проверяющий орган может заподозрить умысел. Потому что везде есть какие-то тарифные ставки первого (и остальных) разряда, зарплата в установленных пределах относится на затраты, если хочешь платить больше - плати из прибыли (если она есть). А в приведённом мной примере произошло занижение прибыли до состояния абсолютного нуля. Подозрительно? Здесь есть над чем подумать вашему главному бухгалтеру.

Ясно, спасибо. Бухгалтерия, СЛАВА БОГУ, не входит в мои обязанности))).

Ⓜ️Без отделки, но с архитектурным освещением на новых станциях Зеленолужской линии метро.
В планах не выполнять отделку, а нужного художественного эффекта достигнуть за счет тонирования и архитектурного освещения, рассказал первый заместитель гендиректора — главный инженер «Минскметропроекта» Георгий Протасов.