Общие вопросы / бюро ГИПов / Легко ли устроитсь на работы после окончания ВУЗа?  (Прочитано 50 раз)

  Как Вы считаете легко ли устроиться на работу после окончания ВУЗа?
Интересно как Вы к этому относитесь, и что Вы можете посоветовать студентам.

Допустим взять меня: студент 5-го курса, через месяц дипломник, диплом свободный.  Желание работать по специальности  и зарабатывать  ОГРОМНОЕ.
  Только вот кому нужен молодой без опыта работы?- мало кому, все хорошие места занимают родственники либо знакомые.
  Опять- таки предлагал знакомый в проектный- знаю, кое-что умею, но не мое это. Люблю видеть свою работу на деле а не на бумаге.

 
 

Ну тады в менеджеры по продаже, годик поучат и нормального сделают бойца.
Все начинали с нуля, главное определиться чем хочешь заниматься, что бы потом не метаться туда-сюда. Кстати страну и город неплохо бы написать, а то все советы могут быть сугубо территориальными.

Так вам надо побродить по строительным форумам, если не хотите быть проектировщиком.

А какова ваша специальность. Востребованность вас в организации на 50% зависит от ваших знаний, а 50% от Вашего желания.

Специальность инженер-электрик, БГАТУ, минчанин.  Хочу работать по специальность заниматся электромонтажом или  (впринципе и счас езжу на холтурки, а легализовать данную деятельность нет сейчас  возможности).

А каким организациям Вы отдаете предпочтения (имеется ввиду форма собственноси: государственная или частная)?

знакомый пошёл электрику разводить в строящихся жилых зданиях, дык ему мильён срузу платили, потом трошку больш стали. Но он имел опыт. Работу он нашёл по объявкам. кантора гос.
Он до этого работал на частников, были частые случаи кидалова.
Главное не форма собственности. а условия оплаты. Лучше, когда сумма твоего заработка конкретна определена на собеседовании. Не стоит вестись на общие фразы типа: "Ты поработай, а мы потом посмотрим скока тебе платить", это 100% кидалово.

Для che81, а если ты был бы начальником скока бы ты платил бывшему студенту?
сразу мильен?

руки из жопы на собеседовании не определишь

или сказал бы поработай, посмотрим, а там воздадим поделам  твоим

Лучший вариант молодому идти на сделку, хотя и здесь нае..ут

   Порой у людей со стажем работы 5 и более лет руки растут из этого места, Я считаю главное любить то что делаешь, и получать за это деньги. А не идти на работу с мыслью  "О блин опять на эту долбанную работу"", "Зарплата маленькая".
      А что касается давать мильён или два и т.д. Или куда ему зеленый еще. Так вот необходимо давать сначала максимальную зарплату а затем смотря как человек работает её понижать. Тогда интерес к работе будет.
  А то испытательный срок 3 месяца зарплата 500, после 700 и человек расслабленный зная что прошел исп.срок и выше стала зарплата -расслабляется.

у нас работает студент 5 курса - ну не мильен, но что-то похожее получает)))
почему бы и нет если работает человек

!!!!Полностью с Вами согласен!!!! Работаешь-получи, нет- иди не получи!!!

я не говорил скока заслуживает денег студент, я приводил то, что есть в реале.
каждый заслуживает такую зарплату, за которую он готов работать. если тебе дают 100 уе и ты соглашаешься, значит ты стока и стоишь (несмотря на все твои навыки и умения).
а по поводу определения навыков, то наниматель должен идти на риск. Можно договориться поработать 1 день или 1 неделю за нал. Даже одного дня достаточно, чтобы понять стоит человека брать на испытательный срок или нет. Если чел ездил на халтурки то работать что-то может, если закончил вуз значит в голове что-то есть и бухать на объекте не будет. строительной работы сейчас валом, поэтому искать можно и нужно.
мелкие конторы, как правило, работают на сделке, но у них всё зависит от объёмов работы. если контора сидит на подсосе у какого-нить крупного заказчика, т.е. заказов всегда валом, то это хороший вариант. главное чётко оговорить какой процент будет идти тебе от объекта.
на крупных конторах, как правило оклад с премиями. У них работы всегда много, но это мало влияет на зарплату. кто-то может филонить, ты вкалывать, а получите одинаково. Если и идти на такую контору. то тока за хороший оклад.

А на какую должность берут, после окончания ВУЗа?

Инженером по переноске тяжестей ( злая шутка). Если на стройку то мастером (прорабенком), или в контору (типа ПТО). С вышкой рабочим не будешь , но следовало бы немного "вникнуть", т.е поработать руками, чтоб потом тебя не дурили работяги, типа "не учи отца е**цца, мал еще". Молодые специалисты нужны очень многим организациям. Главное при поиске работы делать акцент не слове  "молодой" а на слове "специалист".
И еще, будьте готовы, что работа на линии - всегда нервотрепка, Раньше прорабы даже на пенсию раньше уходили (вроде лет на 5).

ЗЫ сказано в контексте нежелания человека проектировать.

Мне наверное не везет с начальством или организацией
Всегда старались платить меньше, требовали по максимуму. Стругал объемы на пол отдела почти за спасибо
у каждого своя судьба   

Даже в проф праздник на час раньше отпустить не хотят

А что это за работа на линии?
Я вот думаю пойти в БЕЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ. Может знаете как и что там?

Если пойдешь в БЭМ старайся попасть в наладку а не в монтаж. Неплохие деньги, минус все время будешь в командировках.
У меня друг там уже 3 года трудится - пока устраивает его и не устраивает его жену

ну это когда непосредственно руководишь производством работ, на обьекте. Под тобой -бригадир и бригада забулдыг, за которых ты отвечаешь (за качество, за ТБ.. за все). а над тобой все остальные начальники которых обычно много и они всегда умнее тебя и знают как что куда совать (последнюю фразу понимайте как хотите).
(здесь линия - это непосредственно производство. например прораб- линейный ИТР).
зы : возможно в Вашей специальности есть какие-то особенности. я строитель.

Спасибо Вам Всем БОЛЬШОЕ!!!!
Будем искать - ведь не зря учился!!!

Знаем А что именно ты хотел узнать??

⚠️РНТЦ: «Ценообразование в строительстве. Учитываем на практике нормы законодательства».
Темы видеосеминара: ЗП в сметах, стоимость пусконаладки, транспортные расходы, разработка индивидуальных нормативов расхода, проекты для многократного применения в строительстве .