Общие вопросы / бюро ГИПов / Работодатель угрожает аннулировать аттестат при увольнении.  (Прочитано 2627 раз)

Работаю в проектной гос. организации. За время работы в ней получил аттестат глав.спеца. По определенным причинам собираюсь менять работу.  Начальство выдвинуло условие - если я уйду, то они не отдадут мой аттестат и аннулируют его, чтобы я не сделал дубликат. Могут и имеют ли они на это право?

это такой скользкий вопрос, зная как проходят аттестацию работники государственных проектных организаций.
скорее всего у Вас чего-то не хватает для прохождения аттестации. этот вопрос государственная организация закрыла каким то письмом типа подтверждаем что специалист и учился и работал и т.д.
как только вы решите уйти, руководитель пишет бумагу на Белстройцентр что вы ввели его в заблуждение и на самом деле вы не имеете ни стажа ни образования. тогда ваш аттестат не просто аннулируют, могут еще и каким то образом наказать через госконтроль.

а если у вас всё на самом деле законно, то аннулирование аттестата ничего им не даст (про превышение власти не обсуждаем). вы через недельку подаете документы на новую аттестацию и всё.

Спасибо за ответ. С документами и законностью получения аттестата все в порядке. В постановлении №252 утверждается, что аннулировать может только МАиС и в основаниях для аннулирования нет пункта, в котором говорилось бы об инициативе работодателя. Тут скорее всего дело в личных мотивах и желании насолить напоследок.

совершенно не скользкий вопрос .....
если всё в порядке ничего не бойтесь - они ничего не сделают ....
вообще то аттестат должен быть постоянно у вас на руках, а не у них в сейфе ......

Абсолютно верно.

Спасибо за ответы

Где-то уже рассматривался похожий вопрос. организация Ваша максимум что может сделать, так это потребовать от Вас возместить им стоимость Вашего обучения и аттестации и то только в том случае, если такое условие было прописано в контракте.

да. именно такое было разъяснение. причем неоднократно.
в настоящий момент ходит слушок, что хотят привязать квалификационные аттестаты к специалистам предприятия, т.е. выдавать организации, что её специалист квалифицирован (как удостоверение по охране труда), ведь за обучение-аттестацию платит не работник, а организация. и риски за неподтверждение аттестата несет предприятие.
в подобном случае квалификационный аттестат не будет иметь юридической силы после смены работы. типа хотят нивилировать доходы изза необязательности повышения квалификациию

  Так это же отлично, что аннулируют. Аттестуетесь повторно. Заявку подать может любой ИП. Стоимость экзамена 60 р.

У меня 5 лет назад было такое: Увольнялся. Возместил стоимость обучения (был дополнительный договор об обучении). Свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации и аттестат были на руках.
Некоторые частные конторы оригиналы этих документов не отдают специалистам на руки. Тогда люди идут за дубликатами.

а что за такая госконтора, если не секрет? Если секрет, то в личку)

По мне так все должно быть все с точностью и наоборот. Почему я как специалист не могу лично аттестоваться и уже аттестованным предлагать себя организации. А так каким-то крепостным правом попахивает. И аттестация должна быть не в том виде как происходит сейчас. Года три назад когда проходил курсы повышения квалификации учились на ГИПа виковцы, теплотехники, газоснабженцы и доходила до смешного они определенные термины в вопросах просто не понимали и не знали, что это означает. Ничего на тренировках выучили куда нажимать (правильный ответ) и поздавали. По мне так за проект проектировщик должен лично отвечать за подпись которую ставит. На "загнивающем" западе у инженеров, архитекторов как и у врачей есть личная печать и получить ее не так легко, люди этим дорожат.

Аттестат привязан к вам, а не к организации. Ни на одной работе у меня не требовали аттестат, что бы в папочку положить. Отсняли и отдали. И работодатель обязан отдать, т.к. документ ваша собственность.
Если нигде не прописано, то и возмещать ничего не нужно.
Аннулировать ... получается, что работодатель сам признается в служебном подлоге, и в желании вести проектные работы без наличия соответственного специалиста в штате.
А если угрожают/запугивают - бегите, чем быстрее.
Другое дело, что работодатель не обязан идти на увольнение по соглашению сторон при контракте.
А в каком городе такая дичь?

Чем больше пугают, тем больше 1) бояться, что за такие маленькие деньги и ...новые условия не найдут хорошего специалиста; 2) потеряли всякий здравый смысл и приравнивают проектировщика со стажем к дворнику или продавщице ("Счас свистну - очередь выстроится").

Считаю это просто разговоры. Если предприятие давало информацию направляя сотрудника на обучение, то это их прокол будет. Как потом работодатель заявит, что он дал недостоверные сведенья?
Если все-таки вопрос в деньгах. Дальновидный работодатель пропишет в контракте условие о возмещении затрат. Ведь так можно человека направить на стажировку на три месяца «за рубеж», а он решит уволиться по приезду. Отдельная тема, что у нас нет ценности в рабочих местах зачастую и нет силы у этих контрактов (это так получается по факту).

Сила есть, они очень хорошо прикрывают работодателя, но слабо защищают работников.

Рабство в РБ  никто не отменял

глупости это всё что говорит вам начальство, как человек который уже имея аттестат дважды увольнялся. Аттестат принадлежит Вам и не должен находиться у них..у них только копия. Руководство вводит Вас в заблуждение. Махайте им рукой и в добрый путь! Ещё не хватало чтобы нас привязывали к раб местам....

Скажите, что за контора? Страна хочет знать героев)))

Причем здесь контора!) И что за страхи? Ну анулируют аттестат, - и Бог с ним! Аттестуйтесь снова! Или Вы так себе специалист? - боитесь, что сами не сдадите? (Стоимость - 60 рублей за экзамен - это ничто!) Ведь с квалификационным аттестатом перед Вами любые двери открыты, и грамотные опытные специалисты ВЕЗДЕ НУЖНЫ! А посредственные......всегда всего боятся!)))))

1. Не аннулируют.
2. Как сдать физлица?
Так себе у вас ответ.

ква-квалификационный аттестат и грамотный специалист два совершенно разных понятия и ненужно их путать ...
как говаривал барон Мюнхгаузен, умное лицо это ещё не признак ума ....................

Включите диктофон и позадавайте вопросов! во время разговора, почему планируют аннулировать, на каком основании, что за угрозы, ...и т.д.
законно ли ведет свою деятельность руководитель, и знает ли он какой информацией владеют другие его сотрудники....и т.д.
а потом встречно в МАиС или в госконтроль, если будет за что!

Ага. И волчий билет себе заработать

)) НУ так терпеть никто не запрещает, если страшно

🫵 А ВЫ прислали письма для Архива разъяснений стройотрасли?!
Ждем ваших писем-разъяснений от МАиС, Стройтехнорм, Экспертизы, МЧС, БСЦ, РНТЦ и т.д. для наполнения  разрабатываемого Архива писем-разъяснений стройотрасли.