Общие вопросы / бюро ГИПов / Разъяснения по новым требованиям для аттестации. Задаем вопросы!  (Прочитано 2252 раз)

Добрый день! на генпроектирование требуют 2.1.7. наличие ста процентов рабочих мест специалистов, осуществляющих разработку разделов проектной документации, оборудованных программным обеспечением для информационного моделирования объектов строительства;

кто как отбивался? это же около 100тыс$ в год...

Лицензия нанокад не такая уж и дорогая...

я про ПО для информационного моделирования объектов строительства. в перечне МАИС по ПО №04-1-04/16365 от 22.12.2017 нанокада нету

В прошлом году мы проходили с многопользовательской лицензией нанокад БИМ

Вопрос. Для продления ген 1 кл. по разделу 3.5.1. (отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха) 3.6.1. (теплоснабжение)  тоже идет разделение? В декабре 2019 продлевали аттестат по разделам проектной документации, так пропустили одного главспеца по этим пунктам.

Всем привет.
Подскажите кто знает или сталкивался:
ИП аттестован 4 года назад на 4 класс проектирование, подавал корки ГИП, ПОС, электрика. В аттестате написаны  деятельности электрика+пос. Сегодня ПОСа нет в перечне видов деятельности, ГИП не требуется для получения 3-4-ого класса. Нужно-ли пересдавать экзамены на гип и пос? Когда в декабре буду подтверждать на сайте сведения и впишу только корку электрика понадобятся мне два остальных аттестата или можно без них?
И второй вариант рассматриваю - подать на переаттестацию ИП на 3 класс проектирования, принимают-ли заключения экспертизы где ИП указано в качестве субподрядчика (объекты 2-3 класса, если это важно).

гип и пос надо пересдавать. для того чтобы разделы подписывать. для атт это надо если только они в перечне видов деятельности для юр. лица/ип

в настоящее время я разрабатываю раздел электрика на подряде у генпроектировщика, соответственно подписывать как гип мне не нужно. я правильно понимаю что конкретно для моего аттестата они не требуются в настоящий момент? я соберу сведений и попробую поговорить с белстройцентром. отпишу если будет что сказать

"я правильно понимаю что конкретно для моего аттестата они не требуются в настоящий момент?", по посу точно нет. по ГИПу не скажу наверняка. лучше в бсц узнать-у них бывает субъективный подход, поэтому там принцип "ты нач.-я дурак"

Здравствуйте, подскажите может ли ГАП по приказу совмещать генеральный план?. Необходимо для аттестации на 3 категорию по разработке разделов проектной документации . И если может, то какая форма приказа на совмещение должна быть?

такие вещи на усмотрение БСЦ. для 3-4 категории аттестата должно устроить. форма приказа стандартная, правовые софты Вам в помощь

     Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, аттестованный главный инженер может выполнять обязанности производителя работ?

Недостаточно полной информации, но - со слов компетентных представителей МАиС - главный инженер может совмещать обязанности прораба

А нормативный документ есть какой-нибудь? Заказчик требует подтверждение.

можно подтвердить только копией приказа на внутреннее совмещение

Спасибо за помощь!

Добрый день.
"3.4.5. наличие системы управления охраной труда, в том числе подтверждение проведения проверки знаний по вопросам управления охраной труда руководителя, его заместителей и ответственного за охрану труда в порядке, установленном законодательством;"
Подскажите пожалуйста, где пройти подтверждение проверки знаний по вопросам охраны труда для ИП на 4-ый класс сложности?

 В исполкоме сдать экзамены и получить корку по проверке знаний.

ВДля 4-категории сложности (для ООО "Ххххх", не ИП) - сколько надо иметь проверок по охране труда?
1. руководителя,
2. его заместителей
3. ответственного за охрану труда
Итого надо 3 отдельных человека с тремя корками по проверке по охране труда?
Или, как обычно на малых предприятиях - руководитель приказом назначен ответственным по охране труда, и тогда надо две корки?
А если всего только один директор, без заместителей - то и одной корки достаточно?
Поделитесь опытом - у кого как?

три человека должно быть с корками, они не обязательно должны быть работниками предприятия.

для организации постоянной комиссии по охране труда на предприятии (без разницы от формы собственности и численности) необходимо иметь минимум три человека с корочками (проверку знаний проходят в комиссии от исполкома. срок действия - 3 года), в том числе директор или гл.инженер (лицо на которое возложена организация ОТ на предприятии) .
несколько лет назад сделали изменение в законодательстве - можете заключить договор с организацией имеющей право осуществлять услуги в области охраны труда (должна быть лицензия-сертификат от министерства труда) и не иметь своих людей с корками.

кстати, сдать экзамен в исполкоме никаких проблем не составляет. не знаю ни одного случая, чтобы кто-то не сдал. ограничений по специальностям нет (да хоть дворник).

Добрый день! Поделитесь опытом, в организации есть специалист, работает в должности инженера ППС (планово-производственной сектор), имеет аттестат Белстройцентра мастер (сантехнические работы) - можно ли им закрыть вид работ для аттестата или надо чтобы в трудовой у него была должность "мастер"?

надо подтвердить, что он выполнял работы мастера. если его должность была не "мастер", то в должностных обязанностях на него должна была быть возложена эта функция.

Похожая ситуация: инженер ТБ с кв. аттестатом по электрике. При получении аттестата соответствия инженера ТБ перевели в прораба и дали совмещение. Представитель Белстройцентра пояснил по трудовой д.б. прораб. В вашей ситуации инженер ППС (все таки производственный сектор) может, действительно, через должностную. А вы позвоните и спросите. Мне отвечали.

Звонили, нам не ответили, сказали - читайте Постановление, там все написано.
Может подскажете телефон, кто ответил, что за специалист.

Считается ли заместитель директора, имеющий аттестат главспеца (разработка раздела "сметная документация")  - работником, "имеющим квалификационный аттестат по заявляемому подвиду деятельности в области строительства, входящему в состав запрашиваемого вида «разработка разделов проектной документации» по соответствующей специализации аттестации, работающим по основному месту работы"?

Иными словами - его аттестата достаточно для аттестации, или мне нужен еще один соответствующим образом аттестованный специалист на 3 категорию?

1 неаттестованный сметчик в отделе тоже есть. И есть аттестованный ГИП.

И еще вопрос: аттестованный специалист должен работать по основному месту работы. А руководитель - может быть совместителем (внешним или внутренним)?
Т.е. могу ли я аттестованному специалисту(основная работа) установить совместительство на позицию руководителя (зам. директора)? Пропустит ли БСЦ такой фокус?

Телефон с сайта в разделе аттестация юридический лиц и ИП. Какой именно не помню.

руководитель может совмещать работу специалиста. может и главспец. быть по совмещению немножко зам.директором. вопрос в другом - а зачем тогда такой зам.директора? может это лишняя строчка в штатном? ведь в трудовой совмещающие профессии не указываются.

Мне категорически не хочется рисовать лишние строки. Но при этом я не знаю, как мне привести нас в соответствие требованиям БСЦ. Получается, что замдиректора - требуемый для целей аттестации руководитель с профильным образованием и стажем. Но именно у него есть аттестат главспеца, который мне нужен для аттестации.
Такой аттестат должен быть у "работника". В контракте у зам.директора указано, что он - "работник".
И возникает вопрос: сочтут ли моего замдиректора требуемым "работником" или мне нужен еще один работник с таким  же аттестатом, но уже не руководитель, а специалист?

Интересно, а для чего в этом году МинАрх перевело некоторые виды работ из 5 кл.сложности в 4й? Тоже, наверное, для аттестации? Чтобы...ИПэшники "руками не махали"...

Добрый день.
У нас похожий вопрос.
Подаёмся на аттестацию на проектирование, 4 категория.
Есть директор и главный инженер.
Требуется, что бы у РУКОВОДИТЕЛЯ предприятия (директора) был опыт проектирования от 5 лет. Но директор - РУКОВОДИТ процессом управления организации. Но у главного инженера есть требуемый опыт работ.
Принимают опыт в проектировании главного инженера, как требуемый опыт для руководителя организации?

главный инженер относится к руководителям. его квалификация и стаж без проблем засчитываются, если у директора. например, высшее музыкальное образование.

Добрый день, коллеги! Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Сейчас расширяюсь на подряд 3 категории. в требованиях сказано, что у меня должны быть "руководителей (главный инженер, прораб (мастер) по каждому из заявленных видов работ в области строительства), имеющих квалификационные аттестаты по соответствующей специализации аттестации, работающих по основному месту в указанных должностях****". ВОПРОС: что понимать под видом работ? У меня есть прораб по общестрою, я им смогу закрыть: 1. монтаж стальных несущих конструкций. 2. монтаж деревянных несущих элементов. 3. устройство кровли 4. устройство оснований, фундаментов зданий и сооружений??? Ведь это все общестрой!

Добрый день! Кто подавал документы на продление аттестата - поделитесь информацией:
1. Подскажите по заполнению формы № 7 - нужно ли вносить те СИ, которые поверяются, а не калибруются?
Поделитесь перечнем СИ для видов работ:
- 7.6. монтаж стальных несущих конструкций, кроме мостов, транспортных эстакад и путепроводов;
- 7.18. монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха, за исключением систем противодымной вентиляции;
2. Для аттестата 3-ей категории нужна форма № 10 - Опыт работы в качестве Подрядчика?
3. Если продление аттестата - нужны ли Руководства по СМК и СУОТ, или только заполняем формы?

1. Надо; Не знаю, БСЦ вроде не особо заморачивается на этом перечне СИ, это не Стройтехнормы и Сертисы всякие по нужному количеству СИ.
2. А чего вдруг не надо? Думаю да.
3. Да, полный комплект как на получение новых аттестатов, потому что процедуры продления нету. Вам надо будет оформить заявление с просьбой прекратить действие Ваших текущих аттестатов, ну и заявление на получение новых.

В прошлый раз форму № 10 для 3 категории не делали, в описи формулировка с сайта,
"Сведения о наличии опыта выполнения работ (оказания услуг) по заявляемому виду деятельности в области строительства (его составляющим) на объектах первого-второго классов сложности
в качестве  подрядчика для 1 категории, копии актов ввода объектов в эксплуатацию
- строительства объектов не ниже третьего класса сложности в качестве подрядчика для 2 категории, копии актов ввода объектов в эксплуатацию
(форма №10)" - прежняя

Добрый день!
1. по СИ вопросов таких не было, как в предыдущем комментарии они особо не заморачиваются.

2. опыт работы на 3-ю категорию необходим в качестве только ГЕНПОДРЯДНОЙ организации отдельно "строительство зданий и сооружений" не меньше двух договоров + акты ввода в эксплуатацию и АВР, и так же отдельно на получения аттестата на сети (вода, канализация, электрика наружка) так же не менее 2- договоров + акты ввода+ АВР , и обычных 3 договора подряда с АВР и следовательно форма 10 заполняется с этими объектами.

3. в своем случае я печатала руководства и СМК и СУОТ

Извините, minkoffa, не совсем поняла Ваш ответ, пожалуйста уточните, если у нас 2 вида работ (только подряд, без генподряда, на 3 категорию):
- 7.6. монтаж стальных несущих конструкций, кроме мостов, транспортных эстакад и путепроводов;
- 7.18. монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха, за исключением систем противодымной вентиляции;
Сколько чего для формы № 10 достаточно приложить?

неправильно поняла ваш вопрос, вы получаете на работы , а не генподряд.
простите, тогда перечень объектов для формы №10 выполненных вами.
я перечислила в сообщении выше документы для получения ген.подряда.

Совсем запуталась, на работы в прошлых раз мы делали только форму № 8 - перечень объектов за прошлый календарный год, форму № 10 не делали - не нужно было для 3-4 категории.
Потом были вроде бы изменения, что для 3 категории тоже нужно подтверждение опыта (т.е.форма № 10???).
Хотя формулировка в описи прежняя относительно формы № 10?
Вот и терзают сомнения нужна теперь нам эта форма № 10 или нет.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, строительная организация подает документы на аттестацию 3 категории. Есть директор с образованием и стажем строительного профиля. Аттестован на гл. инженера (раньше занимал эту должность). Такое допустимо совмещение?

Здравствуйте. Подскажите может кто из проектных организаций проходил сейчас аттестацию в Белстройцентре, с 30.09.2021 новый СУОТ "Системы управления охраной труда" по СТБ ISO 45001-2020 «Система менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности», надо ли предоставлять сертификат системы менеджмента СТБ ISO 45001-2020 ? И вообще он обязателен для проектных организаций ?

Добрый день!  Подскажите пожалуйста по такому вопросу:
Близится период подтверждения аттестатов соответствия, так хотелось бы уточнить по аттестату соответствия категории второй на право осуществления
7. Строительство объектов первого-четвертого классов сложности:
7.15. устройство наружных сетей и линий электроснабжения, трансформаторных подстанций и распределительных устройств;
7.16. устройство внутренних систем электроснабжения;
7.25. монтаж систем автоматизации, за исключением потенциально опасных объектов, технических устройств.
Вопрос в следующем:
- имеются 2 руководителя (зам. директора - гп. инженер и зам. директора) с высшим образованием (один имеет квалификационные аттестаты мастера систем автоматизации и главного инженера по наружному и внутреннему электроснабжению; другой имеет высшее образование по электрике, но не имеет квалификационных аттестатов);
- имеются 2 прораба с квалификационными аттестатами по наружному и внутреннему электроснабжению и системам автоматизации;
- рабочие с 5-м разрядом - согласно требованиям (не менее 12%);
- 1 инж ПТО:
- гл. бух не в  штате.
пройдем ли мы в данном случае подтверждение аттестации (в организации всего 3 аттестованных специалиста)?

Постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 15 апреля 2024 г. № 26 «Об аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с 23.07.2024 не предусмотрено совмещение должностей, т.е. один специалист-один аттестат. Не весело(((

Добрый день. Аттестовываемся на генподряд 3 категории. Подскажите пожалуйста, сколько рабочих и каких профессий должно быть в штате для формы №2 для след. видов работ:
7.2 устройство оснований: все подвиды
7.3 устройство фундаментов: все подвиды
7.5 устройство антикоррозионных покрытий строительных конструкций;
7.7 устройство тепловой изоляции наружных ограждающих конструкций;
7.13 монтаж систем автоматизации, за исключением потенциально опасных объектов, технических устройств;
7.16 устройство тепловой изоляции оборудования и трубопроводов;
7.24 благоустройство территории.

Учитывая, что это нигде конкретно не прописано, то тут можно посоветовать листать технологические карты. Рабочих надо столько, сколько указано в составе основного звена в технологической карте на каждый из видов работ. Там же указаны и профессии рабочих. В случае подачи этим вы можете и доказывать, что вам их достаточно.
В любом случае если будут замечания и попадете к нормальному специалисту на приемку, он вам подскажет. Но может и не подсказать, а сказать то, что я написал выше. Потому что требования (или взгляды на эту ситуацию) того, что конкретно не прописано могут у каждого специалиста отличаться.

Да, эксперт так и сказала "смотрите тех карты". Некоторых тех.карт не нахожу поэтому решил спросить, может кто недавно с такими же замечаниями сталкивался.

Условия в части ГЕНПОДРЯДА (независимо какие виды работы Вы собираетесь выполнять) на 3-ю категорию:
Заявитель подтверждает наличие: не менее пятидесяти человек по заявляемому виду деятельности в области строительства, работающих по основному месту работы.... и далее установленным квалификационным требования наличие конкретных специалистов и руководителей.

‼️Семинар БСЦ: Технический надзор в строительстве.
РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» приглашает принять участие в семинаре «Технический надзор в строительстве — новый уровень регулирования правоотношений,  новые подходы к его осуществлению», который состоится 29 января 2025 г.