Общие вопросы / бюро ГИПов / Руководителям проектных организаций: Чего Вы ждете?!  (Прочитано 1200 раз)

А вы не задумывались, что Вашей компании может не хватить грамотных специалистов: РФ и "забугор" всё активнее вербуют наши лучшие умы.  Также, крупные проектные организации РБ активно ведут "охоту за головами".  Что делать в данной ситуации?

Что делать? Нужно развивать свой Бренд! А именно - Бренд проектной компании. Ведь, согласитесь, на слуху такие бренды, как ЭНЭКА, А100, Проект-М... И как вы думаете, сильные специалисты в случае поиска нового места трудоустройства, с каких компаний начнут? Ну точно НЕ с малоизвестных организаций!

Качественно выполнять работу в наше время - этого мало. Необходимо показывать и рассказывать, как Ваша проектная компания достигает максимального результата. Чем живет Ваш коллектив, и какие планы на будущее. Какие технологии применяете, и в чем Ваша специализация. И вот с таких презентаций в нужном месте и рождается Бренд!

Кстати, Бренд - это и новые заказчики! Брендовые заказчики с интересными проектами и деньгами. Ведь сильные тянутся к сильным, умные к умным, а Бренды к Брендам

Итак, Ваша организация достойна быть Брендом?!
Тогда начните с Презентации на Proekt.by.

Информация для Руководителей:

Как в РФ создают Бренды проектных организаций.	То самое письмо экспертизы про экономию в 150 000$.
Руководителям проектных организаций: Чего Вы ждете?!	Презентация проектных организаций на Proekt.by!
Заставил заказчика сэкономить 150 тыс. долларов. Отблагодарили пеней!	Как пришлось обмануть Экспертизу и Управление Делами Президента РБ.

А тем временем РФ бренды "хедхантят" наших спецов:

WE-ON GROUP открывает офис в Минске и создает более 100 рабочих мест!

WE-ON GROUP занимается генеральным проектированием зданий с применением технологий BIM-моделирования. Одно из главных преимуществ BIM - возможность не просто проектировать интеллектуальные 3D-модели, а создавать полный виртуальный аналог сооружения и работать всем участникам проекта - архитекторам, инженерам, подрядчикам и заказчикам, где бы они ни находились, в одном информационном пространстве. Это позволяет избежать ошибок, переделок, конфликтов, сократить время и стоимость проектирования и строительства. Компания активно ведет деятельность в России, Казахстане, а сейчас выходит на рынки Турции и Беларуси.

- В новом офисе Минска до конца сентября будет открыто более 100 рабочих мест, - отмечает генеральный директор компании WE-ON GROUP Кирилл Чебаков. - Это вакансии инженеров-проектировщиков, конструкторов, архитекторов, BIM-менеджеров и других специалистов. Учитывая, что промышленное производство формирует более четверти валового внутреннего продукта в Беларуси, наша деятельность будет актуальной и необходимой. За 10 лет работы в стране планируем инвестировать 20 млн долларов в развитие компании и обучение сотрудников. Кстати, специалистов мы растим еще со студенчества. Нами разработан собственный специальный курс - BIM Campus, состоящий из трех уровней сложности. Участие могут принять студенты и молодые специалисты, которые хотят расширить свои знания. Обучение проводят ведущие специалисты BIM-отрасли, которые работают с реальными объектами и учат исходя уже из наработанного опыта. Студентам, успешно освоившим весь курс, мы обычно предлагаем пройти практику, а по ее итогам обсуждаем возможность трудоустройства. В Беларуси BIM-Campus еще не запускали, но планируем анонсировать набор в самое ближайшее время.

Источник: www.belta.by

Скажу больше - подписан контракт с крупнейшим РФ девелопером на рекламу их проектного отдела в РБ. Там все очень серьезно и ресурсы на порядки выше наших скромных РБшных.

Ну и теперь WE-ON GROUP... Дальше будет больше. И не говорите, что я не предупреждал. Потом в этот поезд не заскочить и ноунейм организации уйдут в историю...

Торопитесь, бренды за день не создаются!

‼️Определение типовых потребительских качеств жилых помещений.
Постановлением МАиС РБ от 28 августа 2025 г. № 99 утверждена Инструкция по определению типовых потребительских качеств жилых помещений.