Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы!
cellpadding='0' cellspacing='0' border='0' >
Войти или зарегистрироваться на Proekt.by
height="100%" cellpadding="2" cellspacing="0" >
выберите раздел
выберите раздел
Проектирование:
Генеральный план и транспорт
Архитектура и дизайн
Строительные решения
Электротехника
Автоматика
Сети связи
Системы безопасности
Водоснабжение и канализация
Отопление, теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование
Газоснабжение
Технология
Экология
Общие вопросы / бюро ГИПов
Программы для проектирования
В помощь студенту
Для инженера ПТО
Расчет стоимости проектных работ
Сметы. Расчеты в базисных ценах
Расчеты в текущих ценах
Расчет по нормативам расхода ресурсов (НРР-2012)
Бюро заказчика/подрядчика
Сметные программы
""
Общие вопросы / бюро ГИПов
/ Стажировка в ЭНЭКА: пройди путь от Подмастерья к BIM-мастеру.
(Прочитано 533 раз)
Испокон веков человеческая цивилизация строилась на передаче знаний - от мастеров к ученикам. Так накапливался опыт, создавались ремёсла и формировались профессиональные сообщества.
Стажировка в ЭНЭКА - знания как стратегический актив
Сегодня, в эпоху экономики знаний, процесс передачи знаний и опыта приобретают новые формы. Компании создают базы знаний, внутренние курсы, учебные проекты и методические материалы. Знания перестают быть чем-то абстрактным - они становятся стратегическим активом, которым можно управлять.
Для ЭНЭКА эта задача особенно актуальна. За 22 года компания накопила уникальный опыт в проектировании. Этот опыт можно не просто хранить, а преумножать - если грамотно передавать его новым поколениям инженеров.
Стажировка в ЭНЭКА: мастер и подмастерье в современном формате
В ЭНЭКА уже более 10 лет проходят стажировки студентов. По внутренней статистике, стажировку в ЭНЭКА прошло более 300 студентов, а 30% сотрудников компании пришли в ЭНЭКА со студенческой скамьи. Мы заметили, что через стажировки в компанию приходят особенно творческие инженеры - они не просто выполняют задачи, а переосмысляют процессы и находят способы сделать их лучше. Многие выросли до руководителей, BIM-программистов, запустили свои интересные проекты.
Для студентов
стажировка
- это действительно отличная
возможность для своего карьерного старта
. К моменту окончания университета он уже владеет Revit, имеет опыт работы над реальными проектами, в том числе, международными, и оказывается на голову выше многих сверстников по уровню подготовки.
Но не только навыки определяют ценность стажировки
Спустя годы мы сохраняем принцип “мастера и подмастерья” — когда инженерному ремеслу обучает опытный проектировщик. Такой формат помогает передавать не только технические знания, но и культуру проектирования, умение мыслить нестандартно.
В то же время мы внедряем цифровые инструменты: базы знаний, обучающие курсы. Гибридный подход позволяет ускорить адаптацию студентов, сохраняя ценность личного наставничества.
По отзывам наших бывших стажёров,
ключевой ценностью остаётся именно личность ментора
. Наставник не просто учит профессии —
он помогает взглянуть на инженерное дело шире и прививает любовь к нему
. Этот сдвиг в мышлении происходит незаметно, но именно он превращает студента в настоящего специалиста.
История Дмитрия Лыско: от студента до BIM-мастера
Мы поговорили с Дмитрием Лыско, который пришёл к нам на стажировку студентом 5 курса, а сегодня стал BIM-мастером в Tekla.
Вспомни себя студентом. Каким ты был?
- Я был очень старательным студентом, ходил на все пары, конспектировал лекции. На первых курсах было непросто - много нужно было успевать. Но к 4-5 курсу я понял, что
хочу заниматься металлическими конструкциями
. Мне нравилось мечтать, что однажды я спроектирую полезное сооружение и, проходя мимо, смогу сказать: «Это сделал я».
Как ты искал работу? Как попал в ЭНЭКА?
- На пятом курсе мне нужно было написать дипломный проект, и я искал компанию, где смог бы реализовать свою идею на практике. Я откликнулся на вакансию и попал на стажировку в ЭНЭКА.
За мной закрепили двух кураторов: один вводил меня в инженерное дело, другой- помогал осваивать Tekla и расчётный комплекс Dlubal RFEM.
Особенно повлиял на меня мой ментор по инженерной части - главный специалист Игорь Бакшанский. Он был примером настоящего профессионала, который буквально горел своей работой. Наблюдая за ним, я понял: моё представление о профессии проектировщика совпало с реальностью.
Менторы научили меня нестандартно мыслить и искать способы оптимизации. Особенно запомнилась фраза одного из них:
«Если ты повторяешь одну и ту же работу снова и снова - значит, её точно можно автоматизировать»
. Этот принцип стал для меня определяющим и в итоге привёл к тому, что я стал BIM-мастером в Tekla.
Как ты пришёл к BIM-направлению и работе в Tekla?
— У нас появился крупный проект из России. Объём работ был огромным, при этом было много повторяющихся элементов: километры эстакад и типовые узлы. Делать всё вручную было бы слишком долго.
Я начал разрабатывать компоненты. Сначала простые, потом более сложные — автоматизированные, которые учитывали параметры проекта и почти не требовали ручной доработки. Один раз настроив компонент, мы могли использовать его десятки, а иногда сотни раз. Это колоссально экономило время и снижало количество ошибок.
Что тебе больше всего нравится в работе сейчас?
— Я правда кайфую от того, что мои разработки моментально показывают эффект, сотрудники отдела сразу же берут их в работу. Скорость работы над проектами растёт в среднем от 1,5 до 2 раз.
Масштабирование стажировок в ЭНЭКА: система потоков
Сегодня мы хотим масштабировать систему стажировок и привлекать еще больше молодых ребят, потому что увидели: этот формат позволяет вырастить не просто специалистов, а
уникальных молодых инженеров
, которые разделяют философию компании, наши методы работы и открыты к постоянному обучению.
Ранее набор на стажировки проходил в свободном формате - студент мог податься на стажировку в любое время года.
Теперь мы переходим к системе потоков - 1-2 раза в год запускаем наборы на стажировки по определенным специальностям.
Новость о предстоящих наборах будет широко освещаться в социальных сетях и через ВУЗы.
В чем преимущества?
• Студенты одной специальности проходят обучение одновременно по одной программе и могут учиться не только у менторов, но и у друг друга.
• Мы организованно ведем группу студентов до уровня специалистов и видим в группе прогресс каждого студента.
• Компания лучше может планировать прирост кадров и сопутствующие вместе с тем затраты и загрузку отделов.
Как устроена стажировка в ЭНЭКА
Наша система стажировок проходит в 2 этапа.
На 1 этапе студент осваивает необходимую базу.
Стажёр осваивает основы Revit, получает теоретическую базу и выполняет практические задания под руководством ментора. Этот этап позволяет быстро погрузиться в специфику работы компании.
На 2 этапе студент подключается на реальные проекты.
Дальше студент постепенно подключается к реальным проектам. Сначала студенту дают простые задачи, затем - более сложные, по принципу “постепенного усложнения”. Ментор курирует выполнение всех задач и определяет момент, когда студенту можно давать задачи “на усложнение”.
Такой подход даёт безопасную среду для ошибок и позволяет быстро наращивать навыки.
Что мы предлагаем для комфорта и удобства стажеров?
Оснащение
В компании выделен отдельный “студенческий” кабинет, который постепенно пополняется необходимым оборудованием.
Гибкий график
Мы понимаем специфику студенчества и предлагаем студентам гибкий график обучения и работы, позволяющий комфортно совмещать стажировку с учебой.
Корпоративная среда
С ростом числа стажёров мы начали формировать
отдельную культурную среду
для студентов: проводим тимбилдинги, знакомим их с проектами компании.
Опытные инженеры-менторы и поддержка
Студент-стажер никогда не останется один на один с какой-либо проблемой. В ЭНЭКА не только получают новые знания, но помогают друг другу. Менторы и HR-отдел всегда готовы поддержать.
Недавно запустили формат
E.TALK
— открытые лекции, где сотрудники компании могут выступить с небольшой лекцией перед студентами.
На фото Александр Крюковский, ведущий инженер-проектировщик, рассказывает студентам 2-го курса ПГС о практическом опыте расчётов в области конструктивных решений.
Так студент еще шире знакомится с проектированием, обретает новые знакомства и становится частью профессионального сообщества.
Кого мы приглашаем на стажировку?
Мы обучаем студентов по направлениям:
- Архитектура
- Конструктив
- Электроснабжение
- Автоматика
- Электрика
- Газоснабжение
- Вентиляции
- Водоснабжение
- Отопление
- Канализация
- Газоснабжение
- Генеральный план
- BIM
- Транспорт
- Технологии производства
- Охрана окружающей среды
- Маркетинг
- Экономика
- Программирование
Если вы — студент технического вуза или колледжа, увлечены инженерным делом и хотите получить реальный опыт проектирования, а в будущем — возможность трудоустройства в нашей компании и стать конкурентноспособным профессионалом, присылайте своё резюме на почту
Mariya.Mazura@enecagroup.com
.
Мы расскажем о ближайших потоках по вашей специальности и поможем сориентироваться по срокам и возможностям прохождения стажировки.
Все анонсы старта новых потоков будут публиковаться на Proekt.by, а также в наших официальных аккаунтах в LinkedIn и Instagram и на сайте
www.eneca.by
.
Еще больше подробностей о стажировке читайте на сайте:
https://eneca.by/stazhirovka-dlya-studentov/
Мы в LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/eneca/
Мы в Instagram:
https://www.instagram.com/eneca_people
https://www.instagram.com/enecagroup
Общие вопросы / бюро ГИПов (в разделе 5438 тем):
Подработки и вакансии (всего 50):
Планы МАиС: инновации, качество и цифровизация.
По каким направлениям будет развиваться строительный комплекс Беларуси в ближайшие годы, рассказали корреспонденту БЕЛТА в Минстройархитектуры.
Руководитель Главгосэкспертизы РФ о нововведениях в экспертизе.
В интервью Игорь Манылов рассказал о введении новых правил, решении старых проблем и роли искусственного интеллекта в экспертной деятельности.
👷♂️10 августа — День строителя!
В этот праздничный день хочу, чтобы мы все на минутку остановились и осознали, что строительство — это основа всего!
Изменение №2 СН «Пожарная безопасность зданий и сооружений».
Постановлением Минстройархитектуры от 08.07.2025 № 77 утверждено изменение № 2 СН 2.02.05-2020 «Пожарная безопасность зданий и сооружений».
Тестируем бесплатно! NormsControl — онлайн нормоконтроль проектов.
Изменение № 1 СН 3.02.05-2020 «Складские здания».
БСЦ: Авторский надзор в строительстве.
Цифровой контроль на стройке.
Моя попытка номер 5...
Главный офис ЭНЭКА теперь в ПВТ: месяц после переезда.
Загружается...