Сметы. Разработка, проверка. / Неиспользуемй материал  

Добрый день! Подскажите, пож-та, если в расценке сидит неиспользуемый материал, мы его удаляем с пересчетом расценки или без пересчета расценки? (Программа Синкевича) и еще ворос: надбавка к цене на материал ложится на прибыль?

https://proekt.by/metodicheskie_ukazaniya_i_normativi/kak_pravilno_zamenit_material_v_rascenke-t21652.0.html

Andrey Nev! Вы работаете в программе Синкевича? Если да, то вы должны знать, что там в карточке работы, в ресурсах можно удалять материал с перерасчетом расценки и без него, так вот как правильно сделать?

у меня Smash, но логика то одна. Если не пересчитаете расценку после удаления материала, так она у Вас и не изменится. Поэксперементируйте: и так и так сделайте или задайте вопрос  в ветке Вашей проги. https://proekt.by/smetnie_programmi/sxw-t2823.535.html

Я работаю в SXW/
Просто вопрос не понятен...
У вас, наверное, текущий ремонт, т.е. нет утвержденной ПСД? Тогда смело можете исключать то, чего не используете с пересчетом, правда, надо быть точно уверенным, что этот материал не нужен и не чем не заменяется. И в состав работ не входит, домустим, его приготовление ит.п.
Если у вас утв. ПСД, то расценки вы не в праве корректировать

А правильно ли так: в расценке оставлять неиспользуемый материал, а в потребностях расценивать другой? Например,врезка сущ.сеть... в расценке сгоны, труба бесшовная оставлены, а в потребностях беретсякран шаровый?Расценка Е65-50-2.

Т.е. берется кран? кран по этой расценке идет как неучтенка...
Ну трубу обязательно надо списывать, без нее не врежешься, а сгон... бывает что не используется

запорная арматура тут неучтенкой. Это и есть кран?
базу сгона оставляйте, если работаете по утв. ПСД, в текущих обнулите, или доп.актом, если бюджет.

Все понятно!

в таком случае ССЦ увеличится.Завышение?

🥶🥶🥶Чтобы не замерзнуть на стройплощадке!
Наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.