Общие вопросы / бюро ГИПов / Привлекаем внимание будущих сотрудников к Вашей компании.  (Прочитано 462 раз)

Почему сегодня грамотному специалисту сложно выбрать подходящую компанию для трудоустройства?! Ответ прост: слишком много вакансий, но  при этом информация о компании в этих предложениях весьма ограничена (в большинстве случаев просто сведена до контактной информации).


Статистика распределения посетителей по странам и их количество за 2019 год (помесячно).

А ведь для принятия правильного решения по трудоустройству кандидату важно получить как можно больше информации о будущем месте работы(в чем специализация, как построена работа, какой коллектив, какие условия труда и тд). Но про это все, как правило, забывают рассказать в тексте обычной вакансии.

Решение: Интервью-презентация компании размещенная на Proekt.by.
В организованном нами интервью мы выполним задачу эффективной презентации компании для кандидатов-специалистов выделив и подчеркнув ваши конкурентные преимущества!

А разместив это интервью-презентацию вместе с вакансиями на профессиональном Интернет форуме www.Proekt.by (ежемесячная аудитория 130 000 специалистов стройотрасли из стран РБ и РФ) вы эффективно привлечете внимание многочисленной аудитории за короткий срок.

Примеры:
• В гостях в "А-100 Девелопмент" - застройщика, который задает тренд комфортного жилья в РБ!
• Архитектурное бюро "Территория" ищет сотрудников и исполнителей по договорам-подряда!
• Компания отправляет архитекторов в Европу. Зачем? Узнали у руководителя!

Подробнее:
Напишите на емейл t1770627@ya.ru и мы ответным письмом расскажем как это все происходит и про условия сотрудничества.

Новости и статьи компании:

Реклама в Телеграм-канале @proekt_by (>7000 подписчиков).	ГПО "Минскстрой" прирос на 1000 человек. И вы сможете!
Производители! Напомните о себе - скоро строительный сезон.	Привлекаем внимание будущих сотрудников к Вашей компании.