Бюро заказчика/подрядчика / Формула ФОТ  

Подскажите, пожалуйста, в каком официальном документе можно посмотреть формулу ФОТ для расчета в ценах 2006г.??

31.01.2008г. на сайте РНТЦ опубликовано
      Письмо Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 25 января 2008 года №04-2-02/420 О порядке включения в акты приемки выполненных работ налогов и отчислений (с примером расчета).

спасибо за помощь

пожалуйста! я не помню точно в каких ценах там расчет, это во-первых, а во-вторых в официальных документах такого не печатали, всегда, сколько помню, только в письмах РНТЦ

Подскажите, пожалуйста, где можно почитать про фонд оплаты труда. Организация хочет плясать от этой суммы в начислении ЗП, как узнать какие затраты входят, а какие нет?

Республиканский                Директору ДКУСП
научно-технический центр         «Ушачская ПМК-66»
по ценообразованию               Фаменок А.Л.
в строительстве         
24.03.2006г. №01-680      

г. Минск
О статье «Заработная плата»

Республиканский научно-технический центр по ценообразованию в строительстве рассмотрел Ваше письмо от 17.03.2006г. № 164 и сообщает.
Министерством архитектуры и строительства утверждены «Методические рекомендации по планированию и учету затрат на производство строительно-монтажных работ» (приказ № 3 от 11.01.2000г.).
Состав элемента «Расходы на оплату труда» отражен в п.2.8.2 раздела «Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость строительно-монтажных работ».
Статья «основная заработная плата рабочих» приведена в п.2.9.2.
Следует иметь ввиду, что формирование фонда заработной платы и систем материального стимулирования осуществляется на каждом предприятии в соответствии с коллективным договором и Положением о материальном стимулировании работников предприятия, являющимся неотъемлемым приложением к коллективному договору (Глава 6. Заработная плата Трудового кодекса Республики Беларусь).
Как и ранее действующие ЕРЕР-91, так и РСН служат прежде всего для формирования цен строительной продукции. Условия оплаты труда рабочих и служащих определяются коллективным договором предприятия и положением по оплате труда и, как правило, не зависят от применения тех или иных норм определения стоимости строительства (в т.ч. и ресурсно-сметных).
Средства на оплату труда, сформированные по ресурсно-сметным нормам, отражают уровень общественно-необходимых затрат на оплату труда, включаются в сметную стоимость объекта.
Фактическое начисление заработной платы в строительных организациях, ее выплата и отнесение на себестоимость продукции, работ (услуг) регулируется нормативно-правовыми актами в вопросах оплаты труда, ограничено тарифной ставкой 1 разряда, действующей в организации, должностными окладами (ставками), рассчитанными исходя из установленных тарифных коэффициентов по Единой тарифной сетке Республики Беларусь, предельными размерами доплат, надбавок, премиальных выплат, распределяемых между работниками (с отнесением на себестоимость не более 30%).
Заместитель директора                  Л.А. Горошко
Федченко 203 25 59

Ну вот скажите мне, у меня спрашивают, что показывает нам ФОТ, какая часть реально идет на ЗП, а какая нет. На какие цели там средства заложены?

Чо значит какие затраты туда входят??? ФОТ - это определенная сумма денег, которая идет на зарплату всем сотрудникам. ФОТ обычно составляет какой процент от прибыли.

ФОТ формируется согл «Положению об оплате труда», оно на каждом предприятии свое, либо оклады + надбавки компенсирующего хар + стимулирующие. Либо сдельные расценки по 53й инструкции. Для включения в сметы, в акты вычисляется ФОТ теоретический, общественно-необходимый, на сайте РНТЦ есть примеры расчета.

(((Коэфф. к зарплате*ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА "баз.ц"+Коэфф. к ЭМиМ*ЗАРПЛАТА МАШИНИСТОВ "баз.ц"+0.4868*НАКЛАДНЫЕ РАСХОДЫ "баз.ц"+0.2542*ИТОГО ПЛАНОВЫЕ НАКОПЛЕНИЯ "баз.ц"*Коэфф. к плановым в ФОТе+0.2*ВРЕМЕННЫЕ (ТИТУЛЬНЫЕ) ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ "баз.ц"+0.351*ЗИМНИЕ УДОРОЖАНИЯ "баз.ц"))*(1+Процент непредвиденных затрат/100)+(ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВВЕДЕНИЕМ ПРОГРЕССИВНО ВОЗРАСТАЮЩИХ РАСЦЕНОК И ПОВЫШЕННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК "баз.ц"+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕВОДОМ НА КОНТРАКТНУЮ ФОРМУ НАЙМА РАБОТНИКОВ "баз.ц"+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА "баз.ц"+ЗАТРАТЫ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С МАЛЫМ ОБЪЕМОМ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ "баз.ц"+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ РЕАЛИЗОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ "баз.ц"+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМ И ЛИНЕЙНЫМ РАБОТНИКАМ "баз.ц"+ЗАТРАТЫ НА ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ В СРОК ОБЪЕКТОВ "баз.ц"))*Индекс на зарплату*Статистический коэффициент+РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТ "тек

Вот формула - здесь видно какие затраты входят в ФОТ 

Подскажите, затраты на соц страхование, кот 34% в ФОТ не входят?

Выходит что работники должны выплачивать в соцстрах 34% из своей зарплаты? Раcслабтесь, 34% это удел предприятия.
P.S. Если я правильно прочитал Ваш вопрос.

Нет! В ФОТ входят только затраты на оплату труда, а 34% соцстраха - это налоговый платеж, который в ФОТ не входит. Он оплачивается дополнительно предприятием

спасибо

в формуле ФОТа сидят 48,68%от НР. открываю структуру НР и лично мне непонятно, какие статьи входят в эти 48,68%. и вообще недопонимаю зачем нам этот ФОТ необходим(

А зачем деньги, зарплата понимаешь?

)))Инжэкон, я может неправильно выразился. под ФОТ попадает слишком много затрат, вот и пытаюсь разобраться, для чего он нужен. ФОТ - это зарплата моя, твоя, штукатура?)

ФОТ - это фонд оплаты труда, в который входит "грязная" зарплата, премиальные выплаты, доплаты рабочих, машинистов, ИТР.
Другими словами - это та часть средств, которая должна начислиться работающим на предприятии.

1. Мое руководство пытается выяснить ФОТ и платить работягам его... предлагаю какой-то %. какой на практике чаще используется?
2. ФОТ считается от базы, применяем понижающие к ПН и НР в тек.ценах. получается что надо к базе применять, т.к. ФОТ по факту будет гораздо меньше? Да, и формулу плиз если можно

1. Никакой процент на практике не предлагают Из формулы выбирается только часть зарплаты именно рабочих, т.е. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА+ЗАРПЛАТА МАШИНИСТОВ+0.21*ВРЕМЕННЫЕ (ТИТУЛЬНЫЕ) ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ+0.351*ЗИМНИЕ УДОРОЖАНИЯ+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВВЕДЕНИЕМ ПРОГРЕССИВНО ВОЗРАСТАЮЩИХ РАСЦЕНОК И ПОВЫШЕННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК +ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕВОДОМ НА КОНТРАКТНУЮ ФОРМУ НАЙМА РАБОТНИКОВ+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА+ЗАТРАТЫ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С МАЛЫМ ОБЪЕМОМ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ+ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ РЕАЛИЗОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ+ЗАТРАТЫ НА ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ В СРОК ОБЪЕКТОВ (скопировал из формулы)
2. нет! если в прошлом году был понижающий коэффициент к индексам НР, то значит именно в текущих сумма должна быть меньше. Формула приведена тут https://proekt.by/index.php?topic=5228.msg83330#msg83330

У нас применены к-ты к НР 0,6 к ПН 0. такие были условия тендерных торгов. И применили их к тек. ценам. Выходит ФОТ больше, чем реальная з\плата, соответственно налоги берем больше. Применить понижающие а базе - ФОТ реальный, налоги реальные. Имею ли право применить понижающие к базе?

Подскажите, в статью ЗП (учтенную в расценке) входит подоходный налог? Суть в том, что мне надо выделить процент некоторых статей из акта выполненных работ; отдельно выделена ЗП рабочих и налоги на ЗП (к ним отнести соц стахование 34% + обязательное страхование 0,6% + подоходный налог 12%). Получается 12% от ЗП составляет подоходный налог в составе ЗП в расценке? Или не правильно?

И это я сама себе в догонку: подоходный налог вообще нас не касается его выплачивает лично каждый из своей начисленной з/п. В сметах учтена з/п рабочих ее начисляет бухгалтерия + премия и потом с этой суммы каждый выплачивает подоходный налог. Так всетки правильно.

и в чём в итоге вопрос)
или вы сами уже во всем разобрались?

так точно!!! 

Прочитал ветку но до конца не понял один вопрос, моя организация строит хоз.способом, там идет понижающий коэффициент к НР, ПН-вообще не применяем. Однако ФОТ судя по формуле, мы считаем от базисных цен, следовательно,как применять коэффициент? Только к текущим ценам или и к базисным? От этого очень сильно меняется значение ФОТ. Заранее спасибо за ответ!!!!

Подскажите плиз, у кого=дь на предприятии принимается расценка на 1 тн/км, если да, то какая она и как ее расчитать?

Подскажите, плиз, формулу расчета зарплаты служащих из ФОТ.

всем известная формула ФОТ=( З/пл. + З/пл.мех. + 0,4868*Накл.расх. + 0,2542*Пл.нак. + 0,2*Врем.зд. + з/пл.зим.уд.) * инд.з/пл. > + < ---//--- > * 1,5(непредв.) / 100 + ( Фонд прем. + Высл.лет + Доп.контракт ) * инд.з/пл. + Подвижной
Задался вопросом что в ней конкретно идет рабочим, а что ИТР???!!! ПОМОГИТЕ разобраться

инженер по нормированию и организации труда такие вещи должен сам всем рассказывать
откройте структуры НР и ПН - увидите, что именно закладывается в ФОТ, спросите у своего бухгалтера, что такое фонд потребления, накопления.

я просил помощи а не коментов в свою должнотсь. а по конкретней распределение 0,4868*Накл.расх и 0,2542*Пл.нак

Зачем Вам вообще текущие цены и ФОТ? Ведь при хоз. способе делается лишь С-2 в базе и бухгалтерская справка о фактических затратах?..

Я думаю, что Вы понимаете, что это чисто теоретическая цифра?

 ((0.4868*НАКЛАДНЫЕ РАСХОДЫ "баз.ц"+0.2542*ИТОГО ПЛАНОВЫЕ НАКОПЛЕНИЯ "баз.ц")*(1+Процент непредвиденных затрат/100)+(ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТАМИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМ И ЛИНЕЙНЫМ РАБОТНИКАМ "баз.ц"))*Индекс на зарплату*Статистический коэффициент

Это затраты в составе ФОТ, которые определены на оплату труда ИТР, а не формула для расчета з/п служащих...

Автор: Trems 
Цитата
Подскажите, плиз, формулу расчета зарплаты служащих из ФОТ.

Вероятно Вы имели ввиду процент ФОТа, который отдается служащим??? ФОТ может быть поделен по-разному, кто-то делит 70%+30% или 60%+40% каждая организация решает это сама для себя.

Подскажите пожалуйста, нужно ли исключать из расчета 1/100, присутствующее в формуле расчета ФЗП, если в расчете стоимости работ в текущих ценах не участвуют непредвиденные затраты

Это был не комментарий, а конкретный упрек
Тогда ликбез!

0,4868 от накладных расходов - это статья затрат "заработная плата"
Подробно узнать, какая именно заработная плата заложена в накладных расходах, можно узнать из пункта 2.9.4. Методических рекомендаций по планированию и учету затрат на производство строительно-монтажных работ, утвержденных Приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 11.01.2000 N 3, который гласит:
"В статью "Накладные расходы" включаются затраты, приведенные в приложении к настоящим Методическим рекомендациям (вне зависимости от того, учтены они в нормах накладных расходов или нет)."
Прочитав указанное приложение, можно увидеть ,что в НР заложены такие виды зарплат:
- Расходы на оплату труда административно-хозяйственного персонала
- Дополнительная заработная плата рабочих основного производства строительно-монтажных работ, в том числе на строительство временных (титульных) зданий и сооружений, рабочих по эксплуатации и обслуживанию строительных машин и рабочих, занятых на некапитальных работах, производимых за счет накладных расходов.
Учитывая, что практически вся дополнительная заработная плата рабочих в процентовках идет как стимулирующие выплаты, то упрощенно можно считать, что в НР остается зарплата только АХП.

0,2542 от плановых накоплений - это Фонд потребления
Средства фонда потребления предназначены для их использования на потребление: социальное развитие (кроме капитальных вложений) и материальное поощрение работников организации и иные аналогичные мероприятия и работы, не приводящие к образованию нового имущества организации.
Фонд потребления может создаваться как в заранее заданных размерах (то есть предварительно путем регулярного или разового направления в этот фонд определенных сумм), так и по факту совершения соответствующих хозяйственных операций (например, при выплате премий за счет чистой прибыли, оплате путевок в лечебно-профилактические и санаторно-курортные учреждения, оплате посещения работниками саун, бассейнов, спортивных залов, а также ресторанов, баров и кафе (в связи с проведением корпоративных банкетов), музеев, концертно-зрелищных мероприятий, при оказании материальной помощи нуждающимся в ней работникам, в том числе на жилищное строительство, обучение, медицинские услуги и т.п. расходы).
Таким образом, конкретно узнать, что идет рабочим, а что ИТР невозможно из-за самой сути фонда потребления, который создается в целом для организации.

Подробности только в вашем колдоговоре и в бухгалтерии

Да. 1/100 - это процент непредвиденных (1) делить на 100 (что бы выйти из процентов). Если у Вас нет 1%, следовательно, нет и этой дроби.

Большое спасибо!

Скажите, ИнжЭкон, а вот существует ли конкретная структура фонда потребления как например по накладным, плановым. Я имею ввиду по-процентно? Или все же по каждому предприятию индивидуально? Спасибо.

индивидуально

Скажите, зам.директора попросил предоставить разложенный ФОТ на зарплату ИТР и рабочих. Почти все позиции понятны, а вот непредвиденные расходы на кого отнести? на ИТР или рабочих. Где вообще можно про это причитать?

Скажите, как правильно выделить 34% соц страха из расчета в текущих ценах 1991г. Может 34% входят в ФОТ? Не могу понять.

Если вы посмотрите формулы, то увидите, что 34% соц.страха сидит в индексах.
Т.е. индекс на з/п для прочих затрат отличается как раз на процент соцстраха!

так значит ФОТ не содержит соц. страх и это что пойдет на з/плату

а как же соц страх, который сидит в НР

так ведь и от накладных вы часть берете в ФОТ, а не всю сумму

ФОТ- не содержит соц страх. И никогда не содержал.

Пускай вас это не тревожит, ведь фактически з/п ИТР считается не из этих НР, а по окладу и размер этой з/п фактически будет отличаться от расчитанной вами суммы

Добрый день. По поводу формулы ФОТа. Верно ли включение в ФОТ 25,42% от БАЗИСНОЙ стоимости плановых, в то время как текущая стоимость плановых по индексу составляет 16,14% (и далее на индекс зп)? КОНКРЕТНО ЗАВЫШЕННЫЙ ФОТ формируется с такими индексами (апрель, май) плановых, да? Кто что думает?

Обсуждали ЗДЕСЬ

Добрый вечер. Очень нужна помощь. мы - СМУ и деньги на з/п просим у головного так сказать предприятия. Но там экономисты "посчитали" наш ФОТ, в который включили только ОЗП, премию и 35,4 % от НР на з/п ИТР. У них вышло 100 млн. Мы просим 150. Говорят, мол, не положено, заказчик мол не вернул эти деньги в процентовке.  Я считаю ФОТ по известной формуле и получаю 170 млн. объясняю, что это РЕАЛЬНЫЕ деньги, которые возмещает в процентовке заказчик. Но граждане экономисты со мной не согласны. Говорят, что 25,42 % от ПН (фонд потребляния) использовать в качестве средств для уплаты з\п нельзя, да и 48,68% от НР очень много. Да и выслугу из процентовки брать нельзя в качестве стимулирующих, она якобы  в НР сидит, но я в структуре НР что-то не заметила такого+ говорят, что прогрессивку тоже не берем, з/п машинистов почему-то тоже "забыли" включить в ФОТ. А потом удивляются, что мы "не укладываемся" в этот ФОТ. Так а как в него-то уложиться? если туда не все включено?  Или я что-то не так понимаю? Помогите разобраться, мы ведь не вводим предприятие в убытки, платим еще даже меньше реального ФОТа. Может есть конкретный документ какой, что именно такая часть ПН и НР идет на з\п. Структуру НР и ПН не предлагать!!!! ДЛя этих экономистов это не доказательство. Хоть ты головой об стенку(((((((

ваши экономисты в целом не правы
единственное с чем можно согласиться, это доля фот в ПН. В связи с тем, что индекс плановых сейчас сами знаете какой, а фот рассчитывается по индексу з/п на практике получается, что доля от ПН используемоя в формуле фота больше самих плановых
 
что касается начисления з/п, то оно осуществляется на осн локальных документов предприятия (штатное, приказы, положение о з/п ит.д. и т.п) и на прямую с процентовками как правило не связано
так что смотрите свои документы и ссылайтесь при беседе с экономистами именно на них

В том-то и дело, что самого положения об оплате труда и стимулировании работников у нас нет всю жизнь платили (з\п+з\п машинистов)*1,7. у нас рабочие на сделке. Откуда эта надбавка в 70 % неизвестно. Ведь фактические, рассчитываемые каждый месяц стимулирующие у нас разные. вот в прошлом месяце (по данным предыдущего, естественно) закладывали в процентовки 57,2 стимулирующих (здесь премия за производственные результаты, выслуга лет и проф мастерство), 17 контрактная надбавка и 7,1 прогрессивка. А 70 % у нас накидывают даже в том случае, если в процентовке по базе 91 года нет расценок по технологическим видам работ, т.е. приказ 76 и 103 не применим. и соответственно по таким работам премию в процентовках можно только 30 % брать. Но все равно за пределы суммарного ФОТа по всем объектам мы не вылазим. т.е. об убытках и речи быть не может.
а насчет 70% я всегда хотела разобраться. если по факту 57,2%, то получается что переплачиваем. тоже не порядок. но каждый раз слышала в ответ "не лезь, не твое мол дело" а как виноватого будут искать, так чувствую я буду первая в очереди.

Здравствуйте, может есть у кого нибудь документ, где формула ФОТа написана, заказчик требует убрать разъездной характер работ с формулы, т.к. в его программе разъездной в ФОТ  не входит, у меня есть только письмо 2008 года

из письма Маис  04-2-04/1130 от 01.04.2010
ФЗП=((З/ПЛ осн.+З/ПЛ машинистов+0,4868xНР+0.254xПН+0,2хВР+0,185582xЗИМН.)*+*x1/100+(ПРОГРЕССИВНО ВОЗРАСТ. РАСЦЕНКИ+КОНТРАКТНАЯ НАДБАВКА+ЗАТРАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА+СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАДБАВКИ ИТР И ЛИНЕЙНЫМ РАБОТНИКАМ))*Iзп+ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТ=5762674     

Здравствуйте. Интересует вот какой вопрос. 26 февраля 2013 года на сайте РНТЦ было выложено Письмо Минстройархитектуры от 25.02.2013 №10-2/1688 "О разъяснении положений приказов Минстройархитектуры" (с примером для базы 2001г). А уже 1 марта 2013 года с пометкой Внимание! было выложена следующая информация "Приложение 1 и 2 к письму Минстройархитектуры от 25.02.2013 №10-2/1688 «О разъяснении положений приказов Минстройархитектуры» читать в следующей редакции".
В книге 1 за февраль 2013 года напечатано Письмо Минстройархитектуры от 25.02.2013 №10-2/1688 "О разъяснении положений приказов Минстройархитектуры". В Приложении 1 учтены изменения вышедшие 1 марта, а вот Приложение 2 осталолось в том же варианте, т. е. в книге 1 не учтены никакие изменения в Приложении 2. Если  рассматривать обо примера (от 26 февраля и 1 марта), то отличие заключается в формуле ФОТа. В первом случае в ФОТ включены % от текущих ЭММ, НР, ПН, временных, зимних, а вот во втором от базисных значений этих затрат.
А теперь внимание вопрос. Так как же все-таки правильно считать ФОТ для базы 2001 года? Чем руководствовать, информацией размещенной на сайте РНТЦ или информацией опубликованной этой же организацией в печатном издании?
Вопрос не риторический, спрос идет с генподрядчиком, разница выходит копеечная, НО:  1) хотелось бы точно знать как все же правильно 2) в связи с многочисленными изменениями, нововведениями и разъяснениями акты корректируем уже раз 3-ий, больше на бумагу потратим, чем цена вопроса.

Очень прошу откликнуться всех, кто хоть что-то может подсказать.
Заранее спасибо

Подскажите, какой процент от ФОТ идет на зарплату ИТР ? и что в ФОТ зарплата ИТР - накладные и плановые или еще что-нить ?

прочитала тему, ответа на свой вопрос не нашла - задаю: в пограмме БНТУ и в программе SXW формула ФОТа разная! в БНТУ расчет з/п, "сидящей" в накладных и плановых идет только от базы с применением коэфф. на з/п, не учитывая доп коэффициенты, учтенные в договоре, например. какие последствия возможны при отсутствии корректировки таких процентовок?

Изменение ФОТ  влияет на конечную стоимость  в части возмещения заказчиком затрат на обязательное страхование. Второй немаловажный момент: изменение ФОТ чревато, если зарплата ваших работников находится в прямой зависимости от размера ФОТ.
P.S. И в относительно последних версиях WSMR, - если речь про программу БНТУ,  - в алгоритме ФОТ рассчитывается не по базе, а по строкам столбца текущих цен. К чему бы вы не применяли коэффициент, - это влияет на конечный результат(в данном случае на текущие цены), и поэтому все договоренности в итоге учитываются.

если вашим договором прямо предусмотрено в т.ч. применение коэффициента к ФОТу, то применение этого коэффициента правомерно и для этого случая более правильная формула в проге БНТУ
если договором формула к фоту прямо не предусмотрена - правильная формула в проге синкевича
вывод: в случае применения договорных коэффициентов в любом случае нужно подгонять алгоритм под конкретные условия вашего договора

⚠️РНТЦ: «Ценообразование в строительстве. Учитываем на практике нормы законодательства».
Темы видеосеминара: ЗП в сметах, стоимость пусконаладки, транспортные расходы, разработка индивидуальных нормативов расхода, проекты для многократного применения в строительстве .