Аттестация непроходных специалистов — рассказываем как! (Прочитано 15759 раз)

Страницы: 1 ... 3 4 [5]

Pashette 08 Апреля 2025		Репутация: 156 [+] , сообщений: 2 205 , cтаж: 18 лет
Цитата Будаўнік: Вот это новость так новость!!! А как же профессиональный стандарт от МАиСа, там нет в обобщенных трудовых функциях ГИПа такой формулировки как "ГИП не проверяет проектные решения", там как раз и установлено, что ГИП контролирует конечный результат работ и для этого он должен знать и соблюдать требования перечисленные в этом стандарте. Они также прописали для инженера 1,2 кат, ведущего уровень квалификации 6. Также уровень квалификации 6 и у глав. спеца. Получается, что по трудовым функциям и требованиям к квалификации глав. спец. равен инженеру 2 кат?)

Будаўнік 08 Апреля 2025		Репутация: 156 [+] , сообщений: 1 822 , Строительная, ни большая, ни маленькая, cтаж: 30 лет
Цитата Pashette: Цитата Будаўнік: Вот это новость так новость!!! А как же профессиональный стандарт от МАиСа, там нет в обобщенных трудовых функциях ГИПа такой формулировки как "ГИП не проверяет проектные решения", там как раз и установлено, что ГИП контролирует конечный результат работ и для этого он должен знать и соблюдать требования перечисленные в этом стандарте. Они также прописали для инженера 1,2 кат, ведущего уровень квалификации 6. Также уровень квалификации 6 и у глав. спеца. Получается, что по трудовым функциям и требованиям к квалификации глав. спец. равен инженеру 2 кат?) Мне кажется Вы ошиблись, там для разработки стоит 6-й уровень, а уже для управления, согласования, контроля - 7-й уровень

imp 08 Апреля 2025		Репутация: 77 [+] , сообщений: 2 203 ,
Цитата Сeргей: И будет повсеместно что простой инженер-проектировщик имеет КА главного специалиста. И он начнет задавать вопросы - давайте мне должность главспеца с соответсвующей зарплатой. И будут в организациях одни главспецы и ГИП. Условный отдел - пять главспецов, и среди них главный главспец, один главспец для аттестации, остальные рядовые главспецы. С самого начала аттестации такое было. А вы только сейчас обратили на это внимание? Много организации стало с одними главспецами?)))

longavi 08 Апреля 2025		Репутация: 16 [+] , сообщений: 205 , Лонгави Групп, директор, cтаж: 23 лет
Дураков нет, есть люди с несхожими целями. Какой смысл обсуждать их методы, если изначально цели разные? Из целей вытекают методы. Почему, как, каким образом, кто, кого решил аттестовывать... имело бы смысл обсуждать если бы обе стороны хотели одного... допустим "повысить качество исполнителей". А так, каждый остается при своем. Есть понятие - процессуальные диверсии. Всё, что кажется неразумным, воспринимайте именно так. О справедливости диверсий не рассуждают, а принимают защитные меры.

Pashette ОФЛАЙН, открыть меню «Личное сообщение»

08 Апреля 2025

Репутация: 156 [+] , сообщений: 2 205 , cтаж: 18 лет Belarus

Цитата Будаўнік:

Мне кажется Вы ошиблись, там для разработки стоит 6-й уровень, а уже для управления, согласования, контроля - 7-й уровень

глав. спец. - 6
инж. 2 кат. - 6

Безымянный.jpg (123.91 Кб, 1152x648 - просмотрено 52 раз.)

longavi 08 Апреля 2025		Репутация: 16 [+] , сообщений: 205 , Лонгави Групп, директор, cтаж: 23 лет
Я предложил Цитата longavi: допустите себе саму мысль разделения штата на: 1) квалификационный штат - обеспечивает сохранность разрешительных документов 2) операционная команда - обеспечивает административно-хозяйственную деятельность И предложил ТТХ каждому из двух штатов: Цитата longavi: ТТХ квалификационного штата - не стоит регулярных денег, не требует работы, не способен уволиться ТТХ операционной команды - сообщает если уперся, способен определять задачи, знает свой продукт и ваши требования к нему Pashette дал комментарий Цитата Pashette: не стоит регулярных денег - стоит, но относительно небольших по сравнению с единым штатом не требует работы - да не способен уволиться - ещё как способен. Это подмена одних свойств на иные. Снижение планки. Сейчас не идет продажа какой-либо нашей услуги! Я говорю, изменить точку зрения, чтоб ни наши, ни чьи-либо еще услуги, не были Вам нужны в такой искусственной сфере спроса, как квалификационные требования. Вы окончательно снимите вопрос о соответствии не раньше, чем перестанете совмещать решение двух разноплановых задач: "Реальную работу" и "Защиту от диверсий"

Админ 08 Апреля 2025		Репутация: 493 [+] , сообщений: 15 372 , ООО ПрофЭлектроПроект, Директор, cтаж: 21 лет
Очень интересные умозаключения однако. Завтра обязательно в телегу закину.

Читайте в нашем tg-канале:
🤖Ответственность за принятые решения - основная причина сдерживающая применение ИИ без участия специалистов. Пока ИИ - это полезный ассистент и помощник, но не более.

Страницы: 1 ... 3 4 [5]

Общие вопросы / бюро ГИПов (в разделе 5685 тем):	Вакансии и объявления подряда (всего 22):
Утвержден состав проекта на переустройство и (или) перепланировку. Опубликовано постановление министерство ЖКХ РБ 25 июня 2026 г. No 10 "Об определении состава, формы и содержания проекта на переустройство и (или) перепланировку".	BIM это плохо. История государственного BIM в России. Вместо анонса комментарий посмотревшего: Очень грамотный и разумный анализ с толикой юмора. Немного ностальгия накрыла… Огромный труд, спасибо.
7 мест, где ИИ ловит замечания в разделе до экспертизы. В то время, как одни с недоверием и непониманием смотрят на ИИ, другие ежедневно пробуют его в проектном деле и лучшее публикуют для коллег!	ИИ для инженера с нуля — без химеры. Пособие адресовано инженеру, который до настоящего момента не работал с нейросетями: проектировщику, главному инженеру проекта, руководителю...
Постановление МАиС №46 от 4 июня 2026 г. О формировании стоимости подрядных работ. Письмо-разъяснение МАиС. Интервью с инженером, который приручает ИИ для инженеров!	Цифровое управление сложным строительством с параллельным монтажом. Утвержден порядок проведения мониторинга цен на материалы для... Утверждены нормы затрат труда для авторского надзора.

cellspacing="0" cellpadding="3" border="0" > Онлайн 415, всего 41316(+15) пользователей | Размещение рекламы и статистика | Контактная информация