Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы!
cellpadding='0' cellspacing='0' border='0' >
Войти или зарегистрироваться на Proekt.by
height="100%" cellpadding="2" cellspacing="0" >
выберите раздел
выберите раздел
Проектирование:
Генеральный план и транспорт
Архитектура и дизайн
Строительные решения
Электротехника
Автоматика
Сети связи
Системы безопасности
Водоснабжение и канализация
Отопление, теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование
Газоснабжение
Технология
Экология
Общие вопросы / бюро ГИПов
Программы для проектирования
В помощь студенту
Для инженера ПТО
Расчет стоимости проектных работ
Сметы. Расчеты в базисных ценах
Расчеты в текущих ценах
Расчет по нормативам расхода ресурсов (НРР-2012)
Бюро заказчика/подрядчика
Сметные программы
""
Общие вопросы / бюро ГИПов
/ 🎂Проект-М – вместе на результат уже 13 лет!
(Прочитано 366 раз)
От 5 до 90 человек. Проект-М празднует 13-и летите компании. Рассказали как все начиналось.
13 лет назад
история
«ПРОЕКТ-М»
начиналась не с громких заявлений, а с упорной работы в маленьком офисе. Мечта – проектировать будущее – тогда воплощалась в скромных, но значимых объектах. Каждый последующий год становился шагом вперед: освоение новых технологий, привлечение талантов, рост компетенций. Сегодня, оглядываясь на пройденный путь от крошечной команды до сотни
высококлассных специалистов
, мы видим не просто рост штата, а результат колоссального труда, ответственности и самого подхода к BIM проектированию.
От Любого Заказа к Стратегическому Выбору
•
Зарождение и Первый Технологический Рывок.
Начинали с малого – проектировали то, что было востребовано на молодом рынке. Но уже в
2014 году
компания выбрала стратегию, которая определила ее будущее:
начало работы в Revit
. Это было время самообучения, выстраивания собственных стандартов и методов работы в BIM «с нуля». Наша скромная команда бралась за любые задачи, чтобы наработать опыт.
•
Рост Команды и Формирование Облика.
Спустя 3 года упорного труда штат вырос до 20 человек. Это был период, когда еще не было четкого разделения на крупные отделы, но уже формировались ядра экспертизы. Компания продолжала активно пробовать себя в новых, более ответственных проектах, собирая портфолио и репутацию, и все чаще сталкивалась с объектами повышенной сложности.
•
Новый Уровень Ответственности
. К
2021 году
команда «ПРОЕКТ-М» насчитывала уже более
40 профессионалов
. Это позволило систематизировать процессы, создать полноценные отделы и уверенно браться за
крупные жилые комплексы, общественные здания и первые серьезные промышленные объекты
. Опыт, накопленный на "средних" проектах, стал фундаментом для работы с крупными объемами и сложными инженерными системами.
•
Сила Имени и Экспертный Отбор.
2024 год
стал значимым:
штат превысил 90 человек
. Сегодня «ПРОЕКТ-М» – это не просто компания, это
узнаваемый бренд в сфере BIM-проектирования
. Мы достигли статуса, когда
само имя работает на нас
. Это дает уникальную возможность: не участвовать во всех проектах, а
осознанно выбирать заказчиков и объекты, которые интересны команде, бросают профессиональный вызов и пополняют портфолио новыми, сложными проектами
. Фокус сместился на
крупные промышленные комплексы, уникальные общественные пространства и инновационные жилые кварталы
.
Масштаб проектов потребовал роста технологической оснащенности. Если в
2014
освоение
Revit
было революцией, то сегодня это базовый минимум. На смену ручным обмерам пришли
лазерные сканеры
, работа с
облаком точек
и
AI
(искусственный интеллект).
Сила – в Людях и Культуре
Рост от 5 до 90+ человек – это история не только чисел, но и
сохранения духа и укрепления принципов:
Празднуем победы вместе. Регулярные корпоративы и выездные тимбилдинги - неотъемлемая часть нашей культуры единства;
Культура «ПРОЕКТ-М» – это про взаимное
уважение
,
ценность каждого сотрудника
.
Инвестиции в обучение (работа с облаками точек, сложные BIM-стандарты, управление большими проектами) – обязательное условие для решения задач нового масштаба. Наши люди – это эксперты, способные воплотить самые смелые идеи в точных цифровых моделях.
✅ Зарплата – святое: Выплаты строго по графику, без задержек – ваши усилия ценятся материально в виде бонусов и премий ежеквартально.
✅ Празднуем победы вместе: Регулярные корпоративы, тимбилдинги и чествования лучших – мы знаем, как отблагодарить команду.
✅ Together for result: Поддержка коллег, открытые обсуждения и общая ответственность
Это был не самый простой год, наверное, повлияла «счастливая» цифра «13» в годовщине, но мы продолжаем расти и двигаться вперед!
Команда «ПРОЕКТ-М» благодарит всех, кто с нами на этом пути: клиентов, партнеров и каждого сотрудника!
Сегодня мы не просто проектируем здания – мы создаем сложные, технологичные решения, опираясь на фундамент нашего опыта и специалистов.
В настоящее время мы продолжаем дальше расти поэтому ищем в команду тех, кто не равнодушен к профессии и готов развиваться вместе!
Приглашаем в команду:
•
Главного архитектора проекта
•
Проектировщика генерального плана
Еще больше о нас:
https://www.instagram.com/proekt_m_/
https://www.linkedin.com/company/proektm/posts/?feedView=all
Контакт Мария:
+375 (29) 640-36-33 viber / telegram
rekruiter@proektm.by
Общие вопросы / бюро ГИПов (в разделе 5454 тем):
Вакансии и объявления подряда (всего 38):
РНТЦ: Формирование сметной стоимости и неизменной договорной...
А также: нюансы определения косвенных/лимитированных затрат при составлении сметной документации и использование подсистем ГИС «Госстройпортал».
Стройтехнорм разрабатывает СП Состав и содержание типовой проектной...
Строительные правила разрабатываются с отменой ТКП 45-1.02-157-2009 «Проектная документация для строительства. Типовое проектирование. Состав и порядок разработки».
Экспертный совет для обжалования заключений Госстройэкспертизы!
Госстандарт и Минстройархитектуры утвердили Положение об экспертном совете по вопросам проведения государственной строительной экспертизы проектной документации.
Скорректирован порядок получения заключения Госстройнадзора.
Утвержден Регламент административной процедуры, осуществляемой в отношении субъектов хозяйствования, по подпункту* 3.9.1 «Получение заключения ...
Белорусские компании могут вступать в СРО РФ, без филиалов.
Электронный архив проектной документации.
Автоматизация автоматизации и управление цифровым двойником.
Тестируем бесплатно! NormsControl — онлайн нормоконтроль проектов.
Главный офис ЭНЭКА теперь в ПВТ: месяц после переезда.
Изменения в определении стоимости проектных работ.
Загружается...