Общие вопросы / бюро ГИПов / ООО «Проект-М»: Рабочая "температура" в нашей команде +23°.  (Прочитано 1467 раз)

Директор ООО «Проект-М» рассказал о своем коллективе, планах, современных тенденциях отрасли проектирования и важности команды профессионалов!


Мурончик Алексей – директор ООО «Проект-М».

Кратко о команде:  
Сегодня наш коллектив – более 60 специалистов, выполняет работы в РБ, РФ, Казахстане, Литве, Польше. Мы активно развиваем BIM отдел и все, что связано с автоматизацией, улучшением качества в проектировании и упрощением жизни Заказчикам и инженерам на последующих стадиях реализации проектов.



Конечно, не все идеально и есть над чем поработать, но именно это и вызывает у меня интерес в работе - за 11 лет компании, я не перестаю учиться, развиваться и мотивировать на это коллектив Проект-М.

Наши цели и планы:
Локально для нашей организации - делать качественный лучший продукт в СНГ и Европе, а также сделать специальности архитектора, инженера проектировщика, BIM менеджера и BIM координатора такими же престижными, как в IT- сфере.



Про работу в команде(выдержки применимые к Проект-М):
Здоровая корпоративная атмосфера похожа не на семейную, а на ту, что царит в спортивной команде. А в спортивной команде фокус всегда на результат. На вас могут давить, истязать и эмоционально выжимать, но если команда побеждает — вы кайфуете.



В команде же, если человек не тянет — ему находят замену и никто ни на кого не обижается. Как и футболист, сломавший ногу, не обижается на то, что его уносят с поля.

Климат в команде — как температура воды в бассейне. Если бы она была 32°, как море на Мальдивах, то все бы расслабились и еле плавали. А если бы температура воды была 11° — все бы окоченели и не смогли плавать даже в гидрокостюмах.

Вот почему температура воды в бассейне всегда 22-23°. Не слишком высокая, но и не слишком низкая. Она рабочая. Таким-же должен быть и климат в команде. Поэтому меня всегда смущает, когда руководители говорят: «Ребята, мы с вами - одна семья! Вот мы, да все вместе!»

Я пробовал семейный подход. Люди садятся на шею, и рабочая атмосфера теряется. Важен баланс, при котором атмосфера будет продуктивной, но при этом не сотрутся рабочие границы. Климат в коллективе тоже не следует игнорировать!



В нашей работе самая важная составляющая успеха - это квалифицированная слаженная команда, а значит, в первую очередь - Люди, не мощные компьютеры и ПО делают по-настоящему грандиозные проекты, вкладывая свою душу и знания. Но, кто знает, возможно, в скором будущем часть рутинной работы будет закрывать ИИ или что-нибудь другое…

Тенденции в проектировании:
Последние тенденции повсеместной автоматизации и применения BIM определенно радуют: если 7-8 лет назад, когда мы начали внедрение Revit, все только говорили, то сегодня большинство компаний, особенно частных, понимают, что  без применения BIM нельзя – это и мотивация для сотрудников работать в современном ПО и быть дороже на рынке труда, и ощутимый бонус для заказчиков в части качества. Кроме понимания – просто делают, постепенно, быстро, к сожалению, обучить  и привести все к единому стандарту организации не получается, особенно компании, где работают преимущественно сотрудники преклонного возраста, т.к. сложно вводить что-то новое, ломать устои.

Приход в страну все большего количества восточных инвесторов (Китай, Индия, Иран, ОАЭ) взамен европейским накладывает свой отпечаток специфических требований к нашим услугам, но для нас - все новое - интересно. Например, добавили с сентября 2022 в компании изучение английского языка – 5 дней в неделю преподаватель ведет курсы разных уровней сложностей (beginner, intermediate, business).

Открытие представительств российских проектных компаний девелоперов заставляет нас расширять социальный пакет сотрудникам, делать более удобными рабочие места и зоны отдыха в офисе, повышать уровень зарплат в компании. Мы однозначно - за здоровую конкуренцию и рост в своей сфере .



Всегда должен быть выбор и возможность больше зарабатывать, развиваться, проявлять себя и получать удовольствие от любимого дела!





В компании ООО "Проект-М" открыты вакансии:
- Главный (ведущий) архитектор проекта
- Главный специалист раздела Конструктивные решения

www.Proekt-M.by