Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы!
cellpadding='0' cellspacing='0' border='0' >
Войти или зарегистрироваться на Proekt.by
height="100%" cellpadding="2" cellspacing="0" >
выберите раздел
выберите раздел
Проектирование:
Генеральный план и транспорт
Архитектура и дизайн
Строительные решения
Электротехника
Автоматика
Сети связи
Системы безопасности
Водоснабжение и канализация
Отопление, теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование
Газоснабжение
Технология
Экология
Общие вопросы / бюро ГИПов
Программы для проектирования
В помощь студенту
Для инженера ПТО
Расчет стоимости проектных работ
Сметы. Расчеты в базисных ценах
Расчеты в текущих ценах
Расчет по нормативам расхода ресурсов (НРР-2012)
Бюро заказчика/подрядчика
Сметные программы
""
Расчеты в текущих ценах
/ Прочие затраты в расчете стоимости в ценах 1991г.
veronichca135
25 Июня 2010
Репутация:
16
[+]
,
сообщений:
199
, инженер по сметной работе,
Давно не работала с ценами 1991г., а надо очень срочно проверить акт. Подскажите какие прочие затраты включаются. В моем акте включены:
премия - 30%
премия 6,5%
надбавка за проф. мастерство (пр. 76) - 40%
повыш. тариф. ставки при контракте (пр. 76) - 50%
выслуга лет и доп. отпуска (пр. 76) - 20%
повышение сдельных расценок (пр. 76) - 10%
доп. премия (повыш. тариф. ставки при контракте + повешение сдельных расценок) (пр. 76) - 30%
Мне кажется, что как-то уж много всего. Особенно смущает меня последний пункт.
Светлая
25 Июня 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата veronichca135:
Давно не работала с ценами 1991г., а надо очень срочно проверить акт. Подскажите какие прочие затраты включаются. В моем акте включены:
премия - 30%
премия 6,5%
надбавка за проф. мастерство (пр. 76) - 40%
повыш. тариф. ставки при контракте (пр. 76) - 50%
выслуга лет и доп. отпуска (пр. 76) - 20%
повышение сдельных расценок (пр. 76) - 10%
доп. премия (повыш. тариф. ставки при контракте + повешение сдельных расценок) (пр. 76) - 30%
Мне кажется, что как-то уж много всего. Особенно смущает меня последний пункт.
1. По расценкам приказа 103(76):
- контракт - 50%
- повышение сдельных расценок - 10%
- стимулирующие - 80% с учетом контракта и повышения расценок
2. По остальным расценам - стимулирующие 30%
3. Стимулирующие ИТР - 6,5%
Это- если новый расчет, но надо смотреть ССР, возможно там еще по-старому, как у вас и написано
veronichca135
25 Июня 2010
Репутация:
16
[+]
,
сообщений:
199
, инженер по сметной работе,
А что по поводу доп. премии в размере 30%, которая считается от повыш. тариф. ставки за контракт и повыш. сдельных расценок? Как-то странно: премия на надбавки, а не не ЗП
Светлая
25 Июня 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата veronichca135:
А что по поводу доп. премии в размере 30%, которая считается от повыш. тариф. ставки за контракт и повыш. сдельных расценок? Как-то странно: премия на надбавки, а не не ЗП
80% стимулирующих по приказу 103 (76) берется - зп раб, зп маш., контракт (база), расценки (база)
veronichca135
25 Июня 2010
Репутация:
16
[+]
,
сообщений:
199
, инженер по сметной работе,
Цитата Светлая:
Цитата veronichca135:
А что по поводу доп. премии в размере 30%, которая считается от повыш. тариф. ставки за контракт и повыш. сдельных расценок? Как-то странно: премия на надбавки, а не не ЗП
80% стимулирующих по приказу 103 (76) берется - зп раб, зп маш., контракт (база), расценки (база)
Если я правилно поняла, то это для объектов, ССР по которым посчитан согласно приказу № 68.
А если прочие затраты считаются по старому, то как тогда
Светлая
25 Июня 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Премия ИТР - 6,5%
Надбавка за проф. мастерство (пр. 76) - 40%
Повыш. тариф. ставки при контракте (пр. 76) - 50%
Выслуга лет и доп. отпуска (пр. 76) - 20%
Повышение сдельных расценок (пр. 76) - 10%
Примия по расценкаи 76(103) 30%*(зп раб + зп маш + контракт (база) + повешение сдельных расценок (база))
По остальным расценкам - премия 30%*(зп раб + зп маш)
veronichca135
25 Июня 2010
Репутация:
16
[+]
,
сообщений:
199
, инженер по сметной работе,
ОГРОМНОЕ СПАСИБО
НАТАЛЬКА
15 Сентября 2010
Репутация:
16
[+]
,
сообщений:
199
,
привет всем! подскажите пожалуйста давно не работала со сметами 1991г.,в сметах нужно ли применять приказ 103 и 76 по технологическим видам работ(т.е.1,2 к перечню работ по приказу №103) и потом еще в конце сметы накручивать на эти работы до 80% ?а на остальные виды работ 30%?
Светлая
15 Сентября 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата НАТАЛЬКА:
привет всем! подскажите пожалуйста давно не работала со сметами 1991г.,в сметах нужно ли применять приказ 103 и 76 по технологическим видам работ(т.е.1,2 к перечню работ по приказу №103) и потом еще в конце сметы накручивать на эти работы до 80% ?а на остальные виды работ 30%?
1,2 на осн. з/п и з/п маш.
по стимулирующим все так (если есть подтверждение)
еще можно брать контракт и повыш. сдельных расценок
НАТАЛЬКА
15 Сентября 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
спасибо огромное
Светлячок
12 Октября 2010
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
а примерной расчет стоимости можете сбросить на 1991 год.....?
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Подскажите, если работы не относятся к перечню по приказу 103, можно ли брать % на повышение тарифных ставок, при переходе на контрактную форму найма?
Светлая
28 Января 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата meller:
Подскажите, если работы не относятся к перечню по приказу 103, можно ли брать % на повышение тарифных ставок, при переходе на контрактную форму найма?
нет, на эти расценки берется только 30% стимула
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Цитата Светлая:
Цитата meller:
Подскажите, если работы не относятся к перечню по приказу 103, можно ли брать % на повышение тарифных ставок, при переходе на контрактную форму найма?
нет, на эти расценки берется только 30% стимула
А почему? ведь в РДС 8.01.105-03 не сказано, что эти выплаты ограничиваются перечнем
Светлая
28 Января 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата meller:
Цитата Светлая:
Цитата meller:
Подскажите, если работы не относятся к перечню по приказу 103, можно ли брать % на повышение тарифных ставок, при переходе на контрактную форму найма?
нет, на эти расценки берется только 30% стимула
А почему? ведь в РДС 8.01.105-03 не сказано, что эти выплаты ограничиваются перечнем
Почитайте сам приказ №68 от 10.03.2009
Изменения, приведенные в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего приказа распространяются на перечень строительных работ, утвержденный приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 14 марта 2008 г. N 76 "О внесении изменений и дополнений в Методические указания по определению стоимости строительства предприятий, зданий и сооружений и составлению сметной документации с применением ресурсно-сметных норм, выпуск 1 (РДС 8.01.105-03)" (в редакции приказов Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 2 апреля 2008 г. N 103 и от 29 ноября 2008 г. N 386).
На остальные виды работ затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера, определяются в размере 30% от суммы сметных величин основной заработной платы и заработной платы машинистов в составе затрат на эксплуатацию машин и механизмов по итогу глав 1 - 7 и приводятся в графах 3 и 10.
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Так в подпункте 1.1 п.1 приказа 68 ничего не сказано про п 3.1.13х РДСа, или я не умею читать
Светлая
28 Января 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата meller:
Так в подпункте 1.1 п.1 приказа 68 ничего не сказано про п 3.1.13х РДСа, или я не умею читать
Вот приказ, о внесении в РДС изменений, если после прочтения еще возникнет вопрос, пишите
linka
28 Января 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
Цитата meller:
Подскажите, если работы не относятся к перечню по приказу 103, можно ли брать % на повышение тарифных ставок, при переходе на контрактную форму найма?
А по-моему, контрактную надбавку брать можно! и она от перечня не зависит
Так как она не относится к стимвыплатам
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
подпункт 3.1.13ф изложить в следующей редакции:
"ф) Затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера.
Затраты рассчитываются в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. N 2 "О стимулировании работников организаций отраслей экономики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 27, 1/10424) и определяются в размере 80% от суммы сметных величин основной заработной платы и заработной платы машинистов в составе эксплуатации машин и механизмов по итогу глав 1 - 7 с учетом сметных величин, предусмотренных подпунктами "х)" и "ш)", и приводятся в графах 3 и 10";
Что значит "с учетом величин предусмотренных подпунктами "х)" и "ш)"?
Значит их % входит в эти 80%? Или как
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Так получается что и 6,5% нельзя брать
linka
28 Января 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
Нет! это значит от сметной величины зплаты и зплаты машинистов+контрактная+повышение сдельных расценок и от этой суммы рассчитываются стимвыплаты
Светлая
28 Января 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата linka:
А по-моему, контрактную надбавку брать можно! и она от перечня не зависит Так как она не относится к стимвыплатам
Сорри, точно, контракт можно, а я все про стимул....
Ужас, позор мне... Вот что значит уже год не пользоваться базой 2001 года
meller
28 Января 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Значит можно брать:
1. Стимулир. 30%
2. Стимулир. ИТР 6,5%
3. При переводе на контр. - по фактическим выплатам
linka
28 Января 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
Да!
можно
meller
01 Февраля 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Цитата linka:
Да!
можно
Вычитала в РДС 8.01.105-03, что 6.5% тоже только на перечень работ распространяется, значит эти % нельзя брать?
ИнжЭкон
09 Февраля 2011
Репутация:
1160
[+]
,
сообщений:
11 027
, журнал Инженер-сметчик, сайт NORMATIV.BY,
Цитата meller:
Цитата linka:
Да!
можно
Вычитала в РДС 8.01.105-03, что 6.5% тоже только на перечень работ распространяется, значит эти % нельзя брать?
плохо вычитали
давайте еще раз прочитаем:
3.1.13. В главу 9 "Прочие работы и затраты" включаются:
....
ч) Затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера инженерно-техническим и линейным работникам.
Затраты определяются в размере 6,5% от накладных расходов по итогу глав 1 - 7 и приводятся в графах 3 и 10.
meller
10 Февраля 2011
Репутация:
10
[+]
,
сообщений:
203
, Ведущий инженер ПТО,
Цитата ИнжЭкон:
плохо вычитали
давайте еще раз прочитаем:
3.1.13. В главу 9 "Прочие работы и затраты" включаются:
....
ч) Затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера инженерно-техническим и линейным работникам.
Затраты определяются в размере 6,5% от накладных расходов по итогу глав 1 - 7 и приводятся в графах 3 и 10.
Действие подпункта 3.1.13ч распространяется на перечень строительных работ, утвержденный приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 14.03.2008 N 76.
А наши работы не входят в этом перечень, вот и получается, что нельзя
linka
10 Февраля 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
а по-моему, можно и нужно!!! причем ИТР к списку работ основных рабочих?
ЕленаВ
28 Февраля 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
,
Уважаемые сметчики, кто подскажет,можно ли накручивать повышающий коэффициент к заработной плате (2,3, ..)-на накладные,плановые,стимулирующие
В доп.соглашении написано :"Указанные коэффициенты применяются к текущему уровню цен и участвуют в расчете стоимости выполн.работ в соответствии с метод.указан...... РНТЦ"
linka
28 Февраля 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
если к текущему уровню, то я так понимаю, это к индексу зарплатному. и вот на все, где участвует этот индекс и можно брать повышение! а накладные и плановые вряд ли, если коэффициент к зарплате прописан
ЕленаВ
28 Февраля 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
,
Но,все стимулирующие считаются от базовых величин,а в договоре сказано,что к текущей з/платею А вдруг придет проверка. Звонила в РНТЦ,то там сказали,что это уже вопрос сугубо юридический. Смысл слов "и участвуют в дальнейшем расчете" каждый понимает по своему. Я так думаю,что лучше не брать,а то потом заказчик просто съест меня за незнание.
linka
01 Марта 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
, инженер ПТО,
так в договоре сказано, что именно к зарплате и все?
katrileva
08 Апреля 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
,
если мои работы (по благоустройству и озеленению) относятся к перечню приказа №76(103), а сметы в ценах 91г.мне приносят с расценками без коэф-та 1,2, как мне посчитать % при переводе на контрактную форму найма. В программе Сенкевича контрактная форма найма= (з/п по №103+з/п маш по №103)*%*индекс*1,34. Можно ли контракт. посчитать по другому!
ПОМОГИТЕ!
DEDLAL
19 Мая 2011
Репутация:
445
[+]
,
сообщений:
2 880
,
Подскажите, пожалуйста. Почему в прочих затратах отчисление в белгосстрах не включает з/п рабочих и машин.?
Светлая
19 Мая 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата DEDLAL:
Подскажите, пожалуйста. Почему в прочих затратах отчисление в белгосстрах не включает з/п рабочих и машин.?
Потому, что они входят в состав накладных расходов
DEDLAL
19 Мая 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата Светлая:
Цитата DEDLAL:
Подскажите, пожалуйста. Почему в прочих затратах отчисление в белгосстрах не включает з/п рабочих и машин.?
Потому, что они входят в состав накладных расходов
А где можно глянуть как считается ИНСТРУКЦИЯ по определению сметной стоимости строительства и составлению сметной документации 1991г.?
денисИнженер
19 Мая 2011
Репутация:
12
[+]
,
сообщений:
118
, инженер ПТО,
Цитата DEDLAL:
Цитата Светлая:
Цитата DEDLAL:
Подскажите, пожалуйста. Почему в прочих затратах отчисление в белгосстрах не включает з/п рабочих и машин.?
Потому, что они входят в состав накладных расходов
А где можно глянуть как считается ИНСТРУКЦИЯ по определению сметной стоимости строительства и составлению сметной документации 1991г.?
РДС 8.01-105-03
Светлая
19 Мая 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Лучше посмотреть структуру накладных расходов.
Где-то была у меня, надо поискать
DEDLAL
19 Мая 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Я буду очень благодарна!
Светлая
19 Мая 2011
Репутация:
2787
[+]
,
сообщений:
14 992
,
Цитата DEDLAL:
Я буду очень благодарна!
Нашла, вот
Структура НР и ПН 2002.bmp
(534.18 Кб, 2480x1753 - просмотрено 83 раз.)
Lisa7
19 Июня 2013
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
, Ведущий инженер-метчик, cтаж: 14 лет
Подскажите, пожалуйста, каким нормативно-правовым документом руководствоваться при определении размера генуслуг в ценах 1991 г.
Олег К
19 Июня 2013
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Цитата Lisa7:
каким нормативно-правовым документом руководствоваться при определении размера генуслуг в ценах 1991 г
Видимо Положением о генподрядчике:
http://stroyntd.narod.ru/files/doc607.html
Ну и было еще письмо РНТЦ:
http://brestvoda.com/rstc/otchisleniya-za-uslugi-okazyvaemye-genpodryadchikom-subpodryadchiku.html
А можно просто, как и для базы 2006, воспользоваться 371 приказом.
Mel_08
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Коллеги, помогите разобраться в стимулирующих выплатах 1991 г.
Прогрессивная надбавка: 10 % считается от ЗП и ЗП эмм по 76 или от всей?
Надбавка за контрактную форму найма: 50 % считается от ЗП и ЗП эмм по 76 или от всей?
Стимулирующие надбавки рабочим 80 %
Стимулирующие надбавки рабочим к работам НЕ относящимся к Приказу № 76 30 % можно ли брать?
Выплаты за выполнение рентабельности 20 %
Стимулирующие надбавки ИТР 6,5 %
Какие последние изменения (нормативные документы) существуют на сег. день?
Олег К
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Цитата Mel_08:
Какие последние изменения (нормативные документы) существуют на сег. день?
В редакции Приказа Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 28 марта 2014 г. № 87.
Плюс вот это:
http://www.upload.rstc.by/new/mass_30.pdf
РДС 8.01.105-03.doc
(1155 Кб - загружено 38 раз.)
Mel_08
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Спасибо огромное.
Т е, если я правильно поняла, то
Прогрессивная надбавка: 10 % считается от общей ЗП и ЗП эмм, а НЕ только по 76 Приказу - правильно?
Надбавка за контрактную форму найма: 50 % считается от общей ЗП и ЗП эмм, а НЕ только по 76 Приказу - правильно?
Стимулирующие надбавки рабочим 80 %
Стимулирующие надбавки рабочим к работам НЕ относящимся к Приказу № 76 это НЕ берем?
Выплаты за выполнение рентабельности 20 %
Стимулирующие надбавки ИТР 6,5 %
Олег К
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Все так. В программе в главном окне: смета - версия расчета - установить последнюю версию расчета
Mel_08
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Так вот, если в программе Татарникова так сделать, то Прогрессивка и Контракт сч-ся не от общей суммы ЗП и ЗП эмм, а только от ЗА, кот относ-ся к 76 Приказу, и еще сч-ся надбавка 30% !!!!!
Так как же все-таки правильно?
Я запуталась!
Олег К
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Цитата Mel_08:
Так как же все-таки правильно?
Правильно так как в МУ
Так вот, если в программе Татарникова так сделать, то Прогрессивка и Контракт сч-ся не от общей суммы ЗП и ЗП эмм, а только от ЗА, кот относ-ся к 76 Приказу, и еще сч-ся надбавка 30% !!!!!
По моему, вам надо обновить саму программу. Все верно считается. Просмотрите в коэффициентах в закладках по приказам, чтоб лишних галок не стояло
Mel_08
05 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Программа у меня обновлена. И, если ставить галочку на "установить последнюю версию расчета" - то программа действительно считает прогрессивку и контракт только от ЗП, относяс. к Приказу 76 и еще 30% стимул-ие (извините, что повторяюсь). В принципе это логично согласно письму РНТЦ № 07-2628 от 26.10.2009 г., в кот. говорится, что ...
"Доплаты, связанные с повышением тарифной ставки при переводе на работу по контракту и с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок за увеличение производства продукции, к стимулирующим выплатам не относятся и распространяются на перечень строительных работ, утвержденный приказом Минстройархитектуры от 14 марта 2008 года № 76 «О внесении изменений и дополнений в Методические указания по определению стоимости строительства предприятий, зданий и сооружений и составлению сметной документации с применением ресурсно-сметных норм, выпуск 1 (РДС 8.01.105-03)» (в редакции приказов Минстройархитектуры от 2 апреля 2008 года № 103 и от 29 ноября 2008 года № 386)."
*Мы сейчас разговариваем о ценах 1991 г.
Олег К
06 Июня 2014
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
,
Цитата Mel_08:
то программа действительно считает прогрессивку и контракт только от ЗП, относяс. к Приказу 76 и еще 30% стимул-ие (извините, что повторяюсь). В принципе это логично согласно письму РНТЦ № 07-2628 от 26.10.2009 г., в кот. говорится, что ...
Забудьте про все старые письма и приказы.
TattyG
21 Марта 2016
Репутация:
0
[+]
,
сообщений:
10
,
Добрый день. Впервые столкнулась с базой 91 года и возник вопрос, нужен ли коэфф. к стимулирующим, как в ценах 2006?
Lisa7
21 Марта 2016
Репутация:
131
[+]
,
сообщений:
1 203
, Ведущий инженер-метчик, cтаж: 14 лет
Цитата TattyG:
Добрый день. Впервые столкнулась с базой 91 года и возник вопрос, нужен ли коэфф. к стимулирующим, как в ценах 2006?
А в приказе о индексах разве это не пишется?
Обратите внимание:
❗️
Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд!
Зачем это нужно?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!
Страницы: [
1
]
Рекомендуем поднять репутацию автору полезного ответа кликнув на [+] в его сообщении!
Расчеты в текущих ценах (в разделе 1017 тем)
Подработки и вакансии (всего 42):
Для директоров настоящих и будущих!
Воспользовавшись длинными выходными, я запустил проект, который продумывал более 10 лет! Знакомьтесь и спешите подписаться: Директорат ...
>>
Мнения участников о Телеграм-битве и самый оригинальный Авторский надзор!
Собрали мнения о Телеграм-битве проектных команд первого сезона и приправили самым креативным авторским надзором!
>>
Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд!
Зачем?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!
>>
БСЦ семинар: «Договор подряда на выполнение проектных работ»
РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» приглашает 17 мая на семинар: «Договор подряда на выполнение проектных работ».
>>
Переквалификация на инженера-строителя без ограничений.
Подсистема «Кадры отрасли» запущена на «Госстройпортале».
Интервью с РБ производителем систем водоотведения из наржавейки.
Алгоритм определения вида строительной деятельности
Ваш проектный опыт на страницах Proekt.by.
Предложения и замечания по модулю: Импорт готовых спецификаций в Belsmeta.Cloud.
Загружается...