Расчеты в текущих ценах / Индексы апреля 2014 г.  

Простите за вопрос..но что же здесь нелогичного..

Не погорячился. Сравните индексы на зарплату и на накладные в феврале и в апреле. Вопрос отпадет сам собой.

Подскажите в программе Татарникова 2006, в какой вкладке применять коэффициент К=0,5?

обнови программу,  в вкладке прочии появится строка о применением коэффициента

В данном случае ведь вредность ж ведь не нужно умножать на 0,5. Вот только может кто знает, в каком разъяснении указано, что вредность не относится к стимулирующим выплатам. Подскажите пожалуйста.

зачем вам разъяснение? текста приказа не достаточно?

(38.2.) затраты, связанные с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции.
(38.3.) затраты, связанные с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников.
(38.4.) затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера.
(38.6.) затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера инженерно-техническим и линейным работникам.

4. При расчетах стоимости выполненных подрядчиком работ с применением индексов изменения стоимости согласно пункту 1 настоящего приказа к выплатам, связанным с введением прогрессивно возрастающих расценок и тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выплатами стимулирующего характера, применять корректирующий коэффициент 0,5.

В скобках номера пунктов из Инструкции № 25.

кто подскажет индексы для внебюджетного финансирования где глянуть???

Сейчас индексы общие для всех

спасибо

зачем применять 0,5 к выплатам ИТР??? в приказе о них не слово!!!! кто придумал???
зачем дописывать приказ своими предположениями??? как написано, так и считать

Ни каких предположений! Только текст приказа, а в нем указано что 0,5 применяется к стимулирующим, не деля на рабочих, ИТР, рентабельность. Поэтому и применять к стимулирующим ИТР 0,5 следует.

Братцы, а кто что прокомментирует про стимулирующие пусконаладочных работ...

Ранее пару ответов назад Олег написал, думаю, верный ответ

Я даже настаиваю, что он верный. Даже если кто в РНТЦ по другому разъяснять будут, по поводу единообразия, то 1,6 к наладке тож не применялся. 

Puma_XIII, а каково ваше мнение на стимулирующие ПНР?

А индексы для сложных объектов есть ?

В РНТЦ утром 28 сказали к пусконаладке не применять, а после обеда сказали - звоните в белпромналадку (так по моему), это они отвечают за наладку. На мой вопрос - а что инструкцию по ПНР они написали, мне сказали, что не готовы отвечать на вопрос по поводу коэффициента к ПНР. Как-то так.

Им бы всем в отпуск на недельку, отдохнуть, выпить, протрезветь. И со свежими мыслями на работу.

коллеги , так все-таки как считать к=0,5 применять к индексу ко всем надбавкам (10, 25 ,80, 20 , 10,6), вручную корректировать соц.страх 34% и ФОТ (программа БНТУ)?

ячейки С144, С149, С151, С158 = в формулу поставить *0,5
ячейка R149 = 100
ячейка R150 = 0

все остальное считается само.
как то так

почему R149- 100? это же тоже выплаты стимулирующего характера.

Я в графе С в формуле (в верхнем правом углу) ставила значок * 0,5 , тоже с ФЗП. 

точнее не в правом а в верхнем левом. сори

у БНТУ уже можно обновить программы.

А как обновить?

Скажите а я правильно понял, что коэф. 0,5 не применяется на сложные объекты?

применяется, они же входят в п. 1 приказа

Может я неверно выразился...я про индексы п.2.2. приказа "для сложных объектов включенных в инвест программу"

да, вроде п. про 0,5 только на п. 1 распространяется...
не за компом. не виду приложений по индексам

0,5 не распространяется.

Спасибо

А может кто скинуть постановление по которому рентабельность 20% отностится к выплатам стимул характера

Был такой декрет №2, где указано, что размер выплат стимулирующего характера должен быть в пределах 80%, а в случаях выполнения по итогам предыдущего года организацией установленного уровня рентабельности - 100%.

читайте 25 инструкцию

и мне интересно стало - где вы это нашли - дайте ссылочку!

Подскажите, пожалуйста, МАРТ 2014г. на коэфф. 0,5 корректировать НЕ НУЖНО??

0,5 только при использовании индексов за апрель 2014

Светлая, письмо от РНТЦ с разъяснениями нету еще??

нету
есть только сборка информации устной (звонки в рнтц), что методика вернется к база*индекс*коэф.
только как я понимаю соц. страх 34% и ФОТ останутся от текущих стоимостей

Вот и что с процентовками делать((

считать согласно тому, что есть...
т.е. стимулы и т.д. от тек з/п с учетом 0,5
с двойным пониж. контракта и прогрессивки при расчете стимула 80+20

А потом корректировать их - и минусовать, или плюсовать?

если выйдет разъяснение, что база/индекс*коэф., то прочие увеличатся
можно корректировать, а можно и подарить

Госконтроль думаю не оценит эти подарки))
Тем более, индекс только для ИТРов, а все остальные начисления - по текущим ценам, без индексов

почему? сначала меньше взяли, потом уже не корректировали. а если и корректировали, то с основанием. ждем-с
я думаю, это временно

В базе 2006 года индекс 0,5 по приказу № 122 применяется к стимулирующим выплатам только рабочих или ИТР тоже?

тоже
читайте ранее написанное

Может кто подскажет... Обновила программу Синкевича, но не увидела, куда поставить 0,5 к стимулирующим...

Спасибо, уже нашла сама. ))) Просто методику выбрала новую от 05.05.2014 ))))

Выберите новую методику (от 05.05.2014). Пока 0,5 забит в методике, проставлять можно будет позже.

Обновила программу  Синкевича, и вижу в методике по ПНР также 0,5 к стимулир, печально

Когда будут разъяснения по 122 приказу, тогда возможно будут изменения. А так просто никто не знает надо брать к ПНР или нет.

Я вот и не взяла. Но, как понимаю, и основания заставить меня взять коэф 0,5 на данный момент нет.

Так какой брать индекс с стимулирующим?? Программа повышает зарплатный на 1.34,3, помогите разобраться, как обосновать это повышение?

если смета в ценах 1991 г - то это отчисления на соцстрах (34%)
значит у вас в акте отдельной строкой его нет...

1,34 - это база 2001 видимо?
или я в ваших точках/запятых запуталась

Да, 1,343 к коэффициенту зарплатному, когда индекс для стимулирующих считает. Новой методики нету расчета.
Предложил считать отдельно соцстрах в текущих, а все остальные затраты по зарплатному индексу,который 10409

не понимаю, что за 1,343....

Я тоже. Единственное объяснение нашел, что когда вышло пятое постановление, то соцстрах отдельно выделили..
а почему бнтушная программа предлагает такое индекс в методике расчета этот коэффициент - не знаю, только сейчас стал с этой базой работать.

⚠️РНТЦ: «Ценообразование в строительстве. Учитываем на практике нормы законодательства».
Темы видеосеминара: ЗП в сметах, стоимость пусконаладки, транспортные расходы, разработка индивидуальных нормативов расхода, проекты для многократного применения в строительстве .