Генеральный план и транспорт / Балансировка люков и колодцев.  

Кто встерчался помогите, Кто должен выполнять данную работу сетевики или генпланисты?

Чей раздел, тот и дает узлы и объемы.

Если я правильно понял чья сеть тот и должен делать?

Вы правильно поняли.

Спасибо, а есть нормативные акты в которых это оговаривается?

Не совсем понятно что означает: "Балансировка люков и колодцев". Впервые слышу такое выражение. Вероятно нужно употреблять иной термин вместо "балансировка", например "рихтовка". Но ведь не колодцы же рихтовать!
А по сути распределение работ-забот и участки ответственности определяются внутренними регламентами проектной организации, и (или) заданиями на проектирование ГИПа - гл. регулятора объемов ПР по объекту (комплексу) проектирования, определяющего состав проекта и комплектов РД. Высотное положение люков по требованиям ГОСТ СПДС не показывается в чертежах трасс и профилей соотв. комплекта РД, разрабатываемых в соответствии с чертежам вертикальной планировки и дорожного покрытия ГП. См. соотв. ГОСТ СПДС для чертежей НВК - 21.604-82, ТС - 21.605-82*, НСС - 21.603-80. Да в этих ГОСТ по тексту слово "люк" не найти.
Было бы непрактично давать в чертежах с точностью до сантиметра отм. верха люка. Поэтому может быть запись оговаривающая в примечаниях или "общ. указаниях" подобно требованию об уровне люков по месту с рихтовкой его по фактическому положению планировки (дорожного покрытия), например на бетонной подливке раствором кл. В15. до 100 мм толщиной. Но это уж точно не на сводном плане инженерных сетей в комплекте ГП.

В ГОСТ по НВК не нашел ((   В общем понятно ,если ГИП все регулирует то все пропало))  И что такое комплект РД напишите пожалуйста.

По ГОСТам СПДС повторяться не буду, убедитесь самостоятельно. Жизнь показывает саморегулирование порядка в проектировании не всегда получается. Поэтому если возникают спорные моменты по работе (работам) не разрешаемые нормативными документами и внутренними регламентами, то кто-то должен дать указание и поставить точку. А ГИП, если он не предвзятый, это тот самый руководитель кот. и должен принять решение в конкретном случае, если возникает спор и согласия нет. Ну может еще вынести решение по спорам техсовет проектной организации, если он конечно существует. А что Вы предлагаете чтобы не "все пропало", директора подключить? Легко представляю какая будет реакция директора. Или у вас ГИП формальное лицо, не авторитет что ли? Всякие дополнительные требования и уточнения могут быть прописаны в стандарте организации (предприятия) дополняющем (но не изменяющим) требования ГОСТ.
В проектных организациях где я работал комплект чертежей НВК дополнялся на основе шаблона-заготовки листом с разрезами по колодцам, где приводились монтажные элементы и основные отметки, а также спецификация расходов на каждый колодец.
РД - сокращенно рабочая документация, а основной комплект РД - рабочие чертежи отдельно взятой марки. См. 4.2., ГОСТ Р 21.1101-2009 "Основные требования к проектной и рабочей документации".

Ну скажем так в организации не прописаны обязаности+ деньги делятся поровну вне зависимости от сделаной работы , поэтому никто не хочет ничего делать((

Это плохо. Значит производство неразвито, или в застое. Обязанность администрации выстроить и наладить: организацию работ, производственные и технологические отношения, справедливую внутреннюю конкуренцию и оплату по труду, способствовать развитию профессиональных способностей и творческого потенциала работников ... - да много чего ещё. Для этого должны быть приняты организационные меры, внедрены соответствующие процедуры. К сожалению с конца 80-х г.г., много полезного было развалено и утрачено в проектном деле, а новые формы и системы не дали желаемого результата. Внедрение системы качества в ПИО начинается как раз с ревизии и оценки производственных отношений.

С одной стороны все то что вы перечислили с другой ДЕНЬГИ , думаю будет лишним писать какой выбор сделан(((

❗️Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд! 
Зачем это нужно?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!