Общие вопросы / бюро ГИПов / C 1 января улучшится ситуация с ЗП.  (Прочитано 1003 раз)

Кратко, изменения, которые ожидают нас с 1 января 2024 года связанные с ЗП, пенсией и... Штрафами о стоимость услуг привязанных к базовой величине.

ЗП, отпуска, время работы в предпраздники, санаторий за счет ФСЗН:
- Увеличится минимальная заработная плата на 72р и составит 626р;
- Обязательная выплата ЗП 2 раза в месяц для всех;
- 3 оплачиваемых дня социального отпуска на случай свадьбы или рождения ребенка;
- Сокращенный рабочий день в предпраздничные дни теперь у всех, даже у тех, кто на 0,25 ставки: ставка - на час, 0.5 ставки - 30 мин, 0.25 ставки - 15 мин;
- Оплачиваемый выходной для прохождения медкомиссии: до 40 лет - раз в 3 года, старше 40 - раз в год, старше 53 - дважды в год;
- Только раз в 4 года трудящиеся смогут оздоравливаться в здравницах за счет ФСЗН.

Пенсии:
- Увеличится срок трудового стажа на 6 месяцев для получения трудовой пенсии. Теперь он составит 19 лет и 6 месяцев;
- Изменится учет ЗП для расчета пенсии: раньше учитывалась ЗП за 29 лет, сейчас за 30 лет.

Также, увеличиваются штрафы и оплачиваемые услуги привязанные к базовой величине из-за ее повышения до 40 BYN.

Чтобы не пропустить новости стройотрасли РБ:
подписывайтесь на Телеграм-канал Proekt.by!

Всё это было определено Законом ещё в 2017 году. Есть пенсионный возраст, который достиг максимума в 2022 году: 63 года для мужчин и 58 - для женщин. Есть минимальный трудовой стаж - 25 лет. И минимальный страховой стаж, т.е. стаж, когда уплачивались страховые взносы. Страховой стаж увеличивается каждый год на полгода и достигнет максимума 20 лет в 2025 году (в 2023 был 19, в 2024 будет 19,5). Т.е. страховой стаж, по сути, уже считают с момента ввода индивидуального учёта страховых взносов по страховым карточкам в 2003 году.
Что касается учёта з/платы при расчете пенсии, то там ничего не изменилось:
1. Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и уровня заработка, из которого уплачивались страховые взносы в ФСЗН.
2. Для определения заработка, из которого будет начислена пенсия, используется индивидуальный коэффициент заработка. Он представляет собой среднее арифметическое значение коэффициентов за весь период работы, полученных из соотношения фактического заработка работника и средней зарплаты работников по республике в тех же месяцах.
Т.е. з/плата учитывается за весь период стажа - так по Закону. А где Вы взяли информацию о 29 и 30 годах?

Глинистый, спасибо - разобрался. Отредактировал новость.

📱Размещаем вакансии в Телеграм-канале!
Теперь, размещая вакансии на Proekt.by мы дублируем их в нашем Телеграм-канале с ~5000 подписчиками. Преимущество - мгновенный охват огромной аудитории - специалистов стройотрасли.