Общие вопросы / бюро ГИПов / ЗадаЛИ вопросы РБ проектировщикам, которые удаленно проектируют на РФ.  (Прочитано 1026 раз)

ЗАДАЛИ ВОПРОСЫ И ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТЫ - ОНИ В ТЕМЕ! Нам предоставилась возможность опросить белорусских проектировщиков об их практическом опыте работы  удаленно на крупнейшего застройщика в РФ - группы компаний "Самолет".

Напомню - год назад "Самолет" начал  массово привлекать белорусских проектировщиков для проектирования РФ объектов удаленно. При этом компания официально трудоустраивает РБ специалистов на полный рабочий день. Но, повторюсь, проектировщики находятся в РБ и проектируют удаленно на РФ.

На данный момент, "Самолет" продолжает набор проектировщиков из РБ для удаленного проектирования(на полный рабочий день), в связи с этим мы решили опросить по ZOOMу уже тех, кто работает в таком режиме, чтобы популяризировать данный способ трудоустройства.

Задавать вопросы можно прямо в этой теме. На следующей неделе мы свяжемся по ZOOMу с вашими коллегами и опросим их(по моим и вашим вопросам). Видеозапись интервью выложим на Proekt.by.

А начну я со следующих вопросов:
1) Как происходил сам процесс трудоустройства от пересылки своего резюме до трудоустройства.
2) Документальный механизм трудоустройства(трудоустройство происходит удаленно на РФ компанию).
3) Сложно ли перейти с проектирования РБ объектов на РФ объекты, помогают ли?
4) Как происходит координация работы?
5) Работа удаленно - это удобно?
5) Есть ли корпоративные программы обучения?
6) Какие бонусы предоставляют удаленным проектировщикам?

Добавляйте свои вопросы - сделаем коллективное интервью интересным и полезным! Возможно, кто-то сомневается но самое время решится и попробовать новое!

Популяризация... Может тревогу надо бить, что с такими ценами без проектировщиков останемся? Или в РБ они уже не нужны? А российский бизнес действует стандартно: нанимать организации не хочет или хочет за 2 копейки иначе прибыль 30, а не 100%.

А чем плохо, что проектировщики наконец-то начинаю ценится не хуже айтишников и за ними начинается борьба? Проектировщик от этого в выйгрыше.

Это неплохо. Но чиновники в МАиС заметят, начнут ценить и вступят в борьбу, когда будет поздно. Такое же уже было со строителями в 2010-х. До сих пор потенциал не восстановлен. Если выход на МАиС есть, то напомните им об этом. А пока "борьба" в одну калитку и Вы, хотите или нет, на той стороне.

Добрый день! Всё это интересно, но хочется знать ответы на более банальные вопросы:
1. Сколько платят?
2. Как приходится платить налоги? ФСЗН?
3. Какая загруженность?
4. В каких программах работают?

И про это спросим.

на месте рос бизнеса действовал бы точно так же. Зачем на рос объекты нанимать юр лиц из рб - это необязательная прокладка, которая будет снимать сливки. Логика та же, что и при найме на подряд здесь - проще выдернуть разработчиков, чем идти по верхам и платить ещё 70+% руководящему составу, которые являются по сути балластом. Проще или нанять удаленно спецов, переманить, или открыть здесь офис. Всё.

Про самолёт давно не было слышно. Работают уже?)

Да, работают в РБ на РФ.

Могу я ответить хоть и не в самолете.
1,2. Нужен паспорт и сделать временную регистрацию в Москве, ну как сделать - купить это же Москва можно ночью заказать через интернет, заявление написать и все на этом, остальное делает работодатель обычно, трудовую новую заводят, сделали недавно электронную хез у меня бумажная не переходил. Хотя пять лет назад сделали дистанционную и удаленную работу может уже и не надо регистрации, смотря как их оформляют.
3. Нормы те же практически понятное дело есть свои особенности которые не прописаны но все так делают, почему делают - потому что все так делают, например кабели в гофре - в нормах нет но надо делать. Надо подробно разрисовывать узлы всего, потому как монтажники как правило низкой квалификации. Наружных сетей практически нет их делают компании которые подводят энергообеспечение или специализрованные компании.
4. битрикс популярен и месенджеры, популярный вотсап, телеграмм.

Как происходит мотивация производительности труда. Проще говоря - сдельная часть оплаты есть ли и в каком процентном соотношении от оклада?

Также, про ЗП. Не думаю, что прямо скажут, но хотя бы знать выше ли рыночной зп РБ если да то насколько процентов примерно.

Пишем вопросы сюда - их уже читают представители Самолёта.

Как у них не знаю, У нас оклад, каждый год повышение ЗП на 10%, пару раз было два раза в год. В конце года годовая премия, обычно в размере месячной ЗП иногда больше. Корпоратив в мск, раза два в год тимбилдинг в мск. Из бонусов еще - купил что то для работы, возмещают, на такси съездил возмещают, деловые обеды/пьянки возмещают, командировочные в мск 2100 рублей сутки  и опять же возмещение всех затрат в течении командировки, независимо командировочным.  С отпусками жестко - нужно в течении года отгулять положенное, компенсацию не дают. Больничные - наши не нужны, просто предупредить ОК что болеешь. Переработки в выходные и после работы - дают отгулы.

зачем? оформляешься тут плательщиком НПД, денежку на тинькоф, к зарплате прибавляешь налог 10%, чтобы отчислять денежку себе в ФЗСН ЗП должна быть не менее 2700 р.

это было пару моментов при хорошем курсе, нынче и подавно нет. не платят 200 тыс россией среднему проектировщику

Сколько примерно платят? Среднему, опытному и начинающему?

Докладываю! По zoom пообщались с РБ проектировщиками, которые официально на постоянке, но удаленно проектируют на крупнейшего российского застройщика - компанию Самолет. Пока верстается видео для публикации, я вкратце опишу, о чем говорили.

В zoom конференции были 3 проектировщика, 2 из которых узнали про Самолет по объявлению на Proekt.by, опубликованному в прошлом году.

Про ЗП и трудоустройство:
Как оказалось, официально трудоустроиться на РФ компанию(и работать удаленно) довольно просто - тебе высылают пакет документов по емейл, ты заполняешь и высылаешь оригиналы почтой. Единственное но - в РФ придется съездить, чтобы забрать банковскую карту(если я не перепутал,  вроде именно за ней нужно съездить, будет видео, уточним).

По ЗП, она действительно выше рынка РБ, что логично, иначе бы наших спецов не переманить. Насколько выше я даже не уточнял, ибо понимаю, что на это не отвечают, т.к. к каждому спецу индивидуальный подход.

По организации удаленной работы:
Собеседники ответили, что загрузка постоянная и спокойная. Если уж и работать на выходных, то как исключение и по желанию или за двойную оплату.

Интересная фишка - для каждого сотрудника создают удаленный рабочий стол, на котором уже установлен весь нужный софт, и в итоге ты можешь работать без привязки к конкретному компьютеру и нет серьезных требований к его производительности. И на сколько я понял вообще при необходимости дарят своим сотрудникам ноут для работы.

Время работы устанавливается сотрудником и контролируется специальной программой. Т.е. можно договориться на графики с 8 до 17, можно с 9 до 18 и т.д. Главное ежедневно отрабатывать по 8 часов.

В целом в коллективе атмосфера дружелюбная и интересная. Именно интересная, т.к. коллеги могут быть не только из РФ, но и из других стран и даже с Великобритании, а кто-то работает на Бали. Им в принципе не важно, кто где физически живет - у них универсальная система удаленного трудоустройства. И, честно, меня этот факт удивил.

Продолжение следует... И даже сегодня!

Обещанное продолжение!

За сколько времени можно переучиться на РФ нормы:
Примерно полгода по словам моих собеседников. При этом процесс безболезненный и комфортный, т.к. нормы РБ и РФ довольно схожи а часто даже одинаковы. Главное попрактиковаться, тогда и руку набьете и будете чувствовать себя увереннее.

На каком софте проектируют и нужно ли знать BIM:
Ожидаемо проектируют в основном в Revit и AutoCAD. К Renga и Nanocad присматриваются, но не более того.

BIMа в компании много, но если ты данную технологию еще не освоил - подскажут и научат. В наличии и внутренняя корпоративная база знаний и помощь наставников коллег. Первично быть толковым и исполнительным инженером или архитектором а все остальное помогут подтянуть.

Плюшки в компании:
Балуют сотрудников примерно, как в айти компаниях. Начиная от 13-ой ЗП(по результатам года), до оплаты адвоката, спортзала и тому подобного(точнее нужно уточнять при трудоустройстве). Тимбилдинги, обучение и корпоративы за счет компании и данную информацию подтвердили мои собеседники, т.к. уже успели побывать на них.

Ой , как Админ любит в сторону рф подмахнуть и половина новостей оттуда и теперь пропаганда утечки кадров туда.
Цифры и загрузку в студию. Иначе о чем разговор?

Где пруфы бро? Особенно про половину новостей из РФ. Да даже и если бы и так, то что в этом плохого? Хотим мы этого или нет, но РБ в РФ интегрируется и многие будут работать на РФ, поэтому знания про то, что там творится будут только в плюс.

А тут чем не угодил - благодаря моей пропаганде люди реально трудоустроились на условиях лучших, чем в РБ никуда не переезжая. И чем плохо, что благодаря повышению конкуренции за специалистами им теперь предлагает условия почти как в айти. По цифрам в студию - ну не сказали про цифры(я же спрашивал), но те кто там работают сказали, что они выше рынка. Да и в Самолете не дураки они проанализировали наши ЗП и предложили чуть больше благо ресурс крупнейшего застройщика позволяет это сделать.

Уж если нудны цифры - присылаете свое резюме и обговариваете их.

Про загрузку - там же ответили спокойно равномерная. Нет рваного графика и геройствований. А если и хочешь подвиг совершить тебе за это дополнительно оплатят.

Могу ошибаться, но вроде в рф за белорусских граждан не надо платить ФСЗН. Как минимум 35 процентов выигрыша. Но есть нюанс.

>>На каком софте проектируют и нужно ли знать BIM:
Ожидаемо проектируют в основном в Revit и AutoCAD. К Renga и Nanocad присматриваются, но не более того.

А Ревит и Автокад лицензионнвые ?

Больничные не нужны. Это имеется в виду то что они не оплачиваемые?

Про зэпку как-то мутно:
 "ну не сказали про цифры(я же спрашивал)"
или
 "Насколько выше я даже не уточнял, ибо понимаю, что на это не отвечают, т.к. к каждому спецу индивидуальный подход."

А по сути - это самый интересный вопрос. Все эти бимы, плюшки и больничные - это вторично. Спроси насколько % выше рынка, если средняя по рынку 700 баксов

И в чём "айтишность"? Есть и джуниоры тестеры за 300 долл, есть 35 летние сеньоры и за 3к и за 10к.
У нас сейчас, кстати, дефицит кадров в проектировании и есть перекос ,кто-то сидит за 1200р/мес по привычке и офигевает от предложения 2-3-5, называя это "айитшными зарплатами".

Через пару недель будет такой же вебинар, только там будет возможность всем желающим поучаствовать. Можно попробовать спросить там.

Айтишность в том, что за инженерами строительной направленности начинается борьба примерно по тем же правилам, как в свое время в айти. Ибо рынок жилья в РФ перегрет и спецов не хватает.

А зачем?)

Так и есть +10% достаточно для переманивания, + удалёнка как бонус. Или ожидали что там дураки будут платить х2, х3 рынка?))

Думаю примерно так оно и есть.

Про лицензии. Уверен раньше всё было лицензионное ну не деньги для них это. Сейчас в связи с ситуацией, когда лицензию не купить приходится выкручиваться.

Я представлял цифру в 30-40%, что примерно тыща денег. Не думаю, что +10% и удаленка перевесят риски от работы в РФ.

А какие риски, перечислите хоть один, которых нет в РБ? Вижу только плюсы для тех кто устроился. За Минском проектировщики как церковные мыши, о 700уе они и не мечтают.

Добрый день! вот что могу сказать, со слов коллег
1. Сколько платят? - 2100, 3500, 4000, 5500 на руки.
3. Какая загруженность? - со старта маленькая, но постепенно загружают новыми объектами, пока тут нет полной картины
4. В каких программах работают? - Revit, полностью помогая с переходом из автокада. Через 4 месяца говорят что проще в ревите работать чем в автокаде.
Предоставляют удобные современные офисы, топовые компы. Так же на компе стоит прога которая следит за всем что делаешь.

Какой раздел в ревите делают? КР с трудом переходит на него.

ОВ, ВК, связь и сигнализация

Пишите в личку) Работы очень много.
Но по факту кто уютно сидит  и не хочет нормально работать, может и за 800р в каком-нибудь КУПе или на заводе сидеть, кто хочет- заработает.
Так правда, что работодатель в рф не платит фсзн, значит экономит 35% а в РБ не идет стаж и уплата взносов? Плюс за доходы из-за границы более вроде 3000руб надо задекларировать и уплатить налог 12%. 

Как называется?

В РФ они устраивают сотрудника по новой трудовой РФ, со всеми вытекающими налогами. Соответственно пенсия будет РФ при определенном стаже. Насколько знаю стаж обоих стран признается и взаимоучитывается что можно будет рассчитывать на пенсию РФ. Возможно что она будет выше чем тут. Как тунеядца тут не дергают вроде, так как официально работаешь в РФ, но это не точно-)

Так работу найти не проблема, вопрос сколько платят, у вас те же средние по рынку?

На самом деле это стандартная прога из IT сферы, следит за активностью рабочего стола, делает скрины чем занимаешься и подсчитывает время проведенное на страницах сайта или за рабочей программой. Я про это давно слышал, поэтому не уточнял что за она. Погуглите
Короче с такой прогой не забалуешь)

Минусы по работе с РФ:
- скорее всего ребята не платят за тебя ФСЗН. Тебе придется делать это самостоятельно на Родине, если хочешь, чтобы пенсия капала.
- возможные приколы с больничными листами. Три-пять дня тебе оплатят "без больничного", но если ты заболел надолго - могут быть нюансы
- возможные приколы с декретным отпуском (он кстати не только женщинам доступен)
- в случае какого кипиша ехать судиться надо будет в РФ
- сугубо личное мнение: в РФ всевозможные виды кидалова и неоплат более вероятны, чем в РБ.

нет просто говоришь что болеешь и все, оплачивается как будто все время работаешь.

нет, подписано законодательство об избежании двойного налогообложения, так что если в РФ платятся налоги то они зачитываются, притом подоходный сейчас одинаковый. Если бы был меньше в РФ чем в РБ надо было бы доплатить разницу.

❗️Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд! 
Зачем это нужно?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!