Расчеты в текущих ценах / Включение в АВР доплат по приказу №76 и №103  

Можно ли включать в расчет стоимости выполненных работ доплаты в размере 40%, если кол.договором предусмотрена только доплата за профмастерство в размере 25%

Не важно, сколько в колдоговоре, а важно сколько фактически выплачено

Ревизор считает,  если в колдоговоре (локальном правовом акте предприятия) предусмотрена доплата только за профмастерство и только в размере 25%, то в акт нельзя включать 40%. При этом ссылается на письмо РНТЦ от 30.12.2008 г. №07-2986 "Надбавки, связанные с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок за увеличение  производства продукции,  работ (услуг)  и  за профессиональное мастерство, могут выплачиваться рабочим, в т.ч. при формировании заработной платы исходя из тарифов за отработанное время, и включаться в акты выполненных работ при условии, если в организации предусмотрено коллективным договором увеличение тарифных ставок с учетом перечисленных надбавок и разработано Положение о доплатах к тарифным ставкам".

Если этот ревизор - наш Шарков, то слушайте его
Если нет, то сначала обращаемся к первоисточнику, т.е. к Приказу Минстройархитектуры от 02.04.2008 №103, а точнее пункту 4.
"4. В акты приемки выполненных работ затраты, предусмотренные пунктом 1 приказа от 14.03.2008 № 76, включаются в следующем порядке:
- коэффициент 1,2, .....;
- затраты, связанные с надбавками за профессиональное мастерство, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выслугой лет и дополнительными отпусками за непрерывный стаж работы, с повышением сдельных расценок, учитываются в составе прочих затрат в размере 40 % от суммы сметных величин основной заработной платы рабочих и заработной платы машинистов в составе эксплуатации машин и механизмов.
В случае, если фактические отчетные данные подрядных организаций по перечисленным затратам превышают вышеуказанный размер (40 %), то в акты приемки выполненных работ они включаются по фактическим отчетным данным подрядных организаций."

Вот и всё! То есть если меньше 40%, то 40%, если выше 40%, то по факту.
Что вас теперь смущает, чтобы дать отпор ревизору?

И на всякий случай!
В письме, на которое ссылается ревизор, не указан размер процентов, а указано следующее: "Надбавки... могут .... включаться в акты выполненных работ при условии, если в организации предусмотрено коллективным договором увеличение тарифных ставок с учетом перечисленных надбавок и разработано Положение о доплатах к тарифным ставкам." То есть письмом вводится только одно ограничение - нет увеличения тарифных ставок с учетом надбавок и нет Положения о доплатах к тарифным ставкам, то тогда вообще нельзя включать.

Он упирает на то,что  40% - это на все оговоренные доплаты (а не только за профмастерство) вместе.

📱Размещаем вакансии в Телеграм-канале!
Теперь, размещая вакансии на Proekt.by мы дублируем их в нашем Телеграм-канале с ~5000 подписчиками. Преимущество - мгновенный охват огромной аудитории - специалистов стройотрасли.