Расчеты в текущих ценах / Очень нужен расчет % прочих затрат.  

Подскажите как расчитываеться процент прочих затрат:
1. Выслуга лет и доп. отпуска за непрерывный стаж работы
2. Затраты связанные с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма
Раньше брал по максимуму, а теперь все заказчики потребовали расчет. Заранее благодарен.

Какой процент выслуги лет ставить при расчете должна рассчитать бухгалтерия (для каждого рабочего он свой надо высчитать средний), а насчет контракта незнаю, у нас не контракт а труд. договор, но наверное тоже также рассчитывается

По бухучету разные затраты находятся на различных счетах, которые потом собираются на других. Короче, это бухгалтерские вопросы!
Просто правильно поставьте задачу бухгалтеру - он разберется, что откуда взять.
Вам надо все начисления на допотпуска и выслугу лет разделить на общую сумму начисленной основной зарплаты рабочих (не ИТР) и умножить на 100. Так же считается по контракту. Только берется сумма начисленных доплат за работу по контракту для рабочих. Лучше всего брать данные по полугодию. Сейчас как раз бухгалтера сделали баланс за 1 полугодие. И в дальнейшем так и считать. Можно конечно брать и ежемесячно, но это слишком часто Много работы.

Смотри прикрепленное письмо

Да! В письме обратите внимание, что для контракта надо брать разницу от полученного % в вашей организации!
+1 Таня

Большое спасибо всем. Пойду напрягать бухгалтерию)))

❗️Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд! 
Зачем это нужно?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!