Общие вопросы / бюро ГИПов / Обсуждаем привязку аттестатов и другие нововведения аттестации!  

Видимо это единственное обоснование, на основании которого они не допустили к аттестации.

Это они сами придумали. Не удивительно что нет ссылки на пункт или статью НПА.

Юридически привязки сейчас нет. Чтобы она появилась, должны появится подобные требования:
1) В квалификационных требованих  к аттестации юрлиц должны появиться что-то вроде "..имеющего квалификационный аттестат, полученный по заявлению данного юрлица...". Сейчас квалификационное требование - просто наличие аттестата и работающего по основному месту в соответствующей должности. Отказать юрлицу не могут, если в аттестате специалиста/руководителя другое юрлицо, или или вообще не указано (старого образца, например).
2) Должны появится указания о прекращении действия квалификационного аттестата специалиста/руководителя при прекращении трудовых отношений с указанным в аттестате юрлицом (заявителем на аттестацию), возможно таже при изменении должности или изменении условий трудового договора относительно понятия "основное место работы".  Этого нет, а значит аттестат продолжает действовать после увольнения и приёма в другую организацию, которая по п.1. имеет право заявить его при подаче на аттестат соответствия.

Не удивлюсь если скоро это появится (скорее всего п.1, т.к. он не требует изменения стройкодекса), но пока указание юрлица на форме аттестата никаких юридических ограничений не имеет. Пока это просто фиксация заявителя. Единственное что утверждённая форма не позволяет вписать туда непосредственно физлицо-заявителя. Но они же пишут что можно подаваться на разрешённые для физлица виды деятельности (если это не троллинг), значит как поступать в этом случае (вписывать физлицо или ставить прочерк) они знают. Хотя скорее всего под этим они подразумевают самостоятельную профессиональную деятельность физлица в форме ИП, с соответствующей записью в аттестат как ИП (и заявляться надо от лица ИП).

Мы напишем в Спортлото))

6. Выполнение по заказам потребителей кладки (ремонта) печей и каминов 43999
7. Выполнение по заказам потребителей малярных, стекольных работ 4334
8. Выполнение по заказам потребителей очистки и покраски кровли, покраски
ограждений и хозяйственных построек
4334
9. Выполнение по заказам потребителей штукатурных работ 4331
10. Выполнение по заказам потребителей прочих отделочных работ 4339
11. Выполнение по заказам потребителей столярных и плотницких работ 4332
12. Выполнение по заказам потребителей работ по установке (монтажу) потолков 4332
13. Выполнение по заказам потребителей работ по устройству покрытий пола
и облицовке стен, оклеиванию стен обоями
4333
14. Выполнение по заказам потребителей укладки тротуарной плитки 4211, 43999

будем сдавать на общестрой и благоустройство а там посмотрим

Вопрос если прораб или мастер приходит к юрлицу по договору подряда как ему аттестоваться???

В нормативке на аттестацию специалистов как-бы предполагается, что юрлицо или ИП направляет работника, с которыми у него трудовые отношения. А договор подряда - это не трудовые отношения, такой специалист не вводится в штат. Но лично я не видел прямого запрета направить специалиста, не состоящего в трудовых отношениях с заявителем. В заявлении пишется что юрлицо направляет специалиста, но не факт что это однозначно штатный сотрудник. Копия трудовой книжки, заверенная руководителем - ну как бы в чём проблема, её задача подтверждение стажа. Тут юристы только помогут и для начала у Белстройцентра поинтересоваться надо (те конечно скажут что только своего работника можно направить, но интересно на какой норматив сошлются при этом).
Другой вопрос как эти аттестаты специалистов помогут юрлицу в аттестации, если эти специалисты не в штате, а должны работать у заявителя по основному месту работы и в соответствующей должности.

Ссылаются хрен пойми на что, мол только в штате должен быть ваш специалист, т.е. в трудовой должна быть запись что он работает у вас. Документы возвращают без какого-либо сопроводительного письма.
Ситуация абсурдная, так как этого специалиста мы и не планировали подавать для аттестации юрлица.

Понятие "специалист" может использоваться как уровень квалификации, профессионального образования. Тогда это понятие не зависит от наличия трудовых отношений, а определяется наличием диплома. А есть специалист как тип работника организации (не обязательно в названии должности должно быть это слово).
То что они писали нормативку под работника заявителя это очевидно, как и то, что прописали они это неочевидно ))

 Если я правильно понял, то теперь физлицо, само по себе не может аттестоваться?

 Надо или от ИП, или от юрлица, иначе никак?

 Маразм.

https://rcuk.bsc.by/sites/rcuk.bsc.by/files/filles/obrazec_fiz_zajavlenie_o_provedenii_attestacii_fiz_novoe.pdf

тогда зачем это?

Видимо для этого
https://rcuk.bsc.by/att_sp/2741197
https://rcuk.bsc.by/att_sp/2741172
https://rcuk.bsc.by/att_sp/2741055
p.s. Просто заметил в реестре

Добрый всем. На сайте БСЦ в квалификационных аттестатах убрали привязку к организации (не отображается уже эта инфа), с чем это связано, кто знает.... Удобно было смотреть по организациям, кто на что сдавал, что бы вопрос-ответ попросить....

Они не убрали, а просто спрятали внутрь - нажмите на номер аттестата. Согласно кодексу в реестре такая инфа не должна отображаться, а на бланке аттестата может.

так согласно этому Перечню указано только "36. Ландшафтное проектирование; проектирование садов, парков и т.п. 7111 " каким образом тогда они вообще принимают заявления от физ. лиц по другим направлениям?

на проектирование по логике БСЦ физлицу нельзя

 Только что отправил заявку на аттестацию главспеца, как физлицо

 Пришёл ответ на почту

 "Физические лица могут подавать документы только на мастера, прораба, главного инженера отделочные работы и благоустройство территорий."

 В общем, крепостное право во весь рост. Официально подтверждено - уволился - сразу стал дураком, утратившим все свои компетенции, опыт, навыки.

 Такое ощущение, что в управляющие органы попадают сплошь люди с тяжелейшими проблемами в мозгах.

 Вот вообще ничего не понимаю.

 Захожу на сайт "БСЦ" в раздел "Аттестация специалистов", выбираю физлицо и смотрю п. 2 "Готовим комплект документов"

 "3. Копии диплома о высшем и (или) среднем специальном образовании (предоставляются копии с оригиналов всех имеющихся в наличии дипломов) с приложением к диплому (к дипломам, выданным в Российской Федерации, а также при аттестации по специализациям: главный специалист, осуществляющий разработку раздела проектной документации (охрана окружающей среды); главный специалист, осуществляющий разработку раздела проектной документации (инженерно-технические мероприятия гражданской обороны. Мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций); специалист, осуществляющий инженерно-геодезические изыскания; специалист, осуществляющий инженерно-геологические изыскания; специалист, осуществляющий инженерно-экологические изыскания)"

 Т.е. физлицо может аттестоваться на главспеца, так следует из самого текста инструкции.

 При этом далее по тексту

 "6. Копия квалификационного аттестата (при повторной аттестации)"

 Кто-то может объяснить, как понимать и трактовать написанное?

 А то на мой логичный вопрос, почему по ссылке

 https://rcuk.bsc.by/sites/rcuk.bsc.by/files/filles/obrazec_fiz_zajavlenie_o_provedenii_attestacii_fiz_novoe.pdf

 где лежит образец заявления от имени физлица, говорится про аттестацию на ГАПа

 мне приходит ответ, что это просто образец?

 Притом, в реестре есть физлица, аттестованные, например, на ГИПа.

 Ничего непонимаю.

Добрый  день. Прокомментируете  пожалуйста:  истекают сроки действия аттестатов соответствия, в организации продолжительное время работает сотрудник в качестве ведущего  инженера производственно-технического отдела (в трудовой  записана таже должность). Сейчас  по новым  требования для получения аттестата  соответствия  на выполнение функций генподрядчика нужен в штате специалист, имеющий квалиф. аттестат "инженер по сметной работе" (сметчик) и опыт  работы  не менее 2-х лет в должности специалиста по сметной работе (сметчика). Стоит ли отправлять нашего сотрудника (вед. инженер ПТО) на учебу для получения  аттестата, если он не проработал в должности сметчика 2 года? 

У меня год назад был такой опыт. На предыдущей работе я работала 15 лет сначала в должности инженера ПТО, потом зам.начальника ПТО. На новой работе моя должность звучала как "ведущий специалист по сметной работе". Проработав на новой работе около года, подала доки на аттестацию "инженер-сметчик". Пришел отказ из-за недостаточного срока работы сметчиком. Доказывала свою компетентность копией своей должностной инструкции с предыдущей работы плюс письмом с отдела кадров пред.работы о моих обязанностях. Пропустили по итогу на экзамен.

Да, в должностных инженеров ПТО должны быть пункты, что они разрабатывают сметную документацию.

Т.е. у нас 2 варианта: 1. учить нашего вед. инженера ПТО на сметчика, менять должность в трудовой на  "инженера-сметчика" ждать 2 года и только тогда подавать документы на аттестат генподрядчика.
ИЛИ
2. Искать уже аттестованного инженера  по сметной работе (сметчика)?

И еще подскажите: у кого-нибудь был опыт получения аттестата  соответствия при наличии гл. инженера и  прораба в одном лице ( имеется 2 квалификационных аттестата на одного человека), двух  человек не имеет смысла держать с точки зрения загруженности по работе. Но должность в трудовой  -  прораб((((((

Заднее число в должностных инструкциях никто не отменял

Пропишите у вашего инженера в должностной инструкции фразу "составление смет и актов на доп.работы"

 А никто не хочет пояснить - физлицо может на главспеца аттестоваться, или нет? БСЦ загадочно молчит по этому поводу.

Такого опыта ни у кого не будет. Т.к. уже много лет (не менее 5 лет) совмещение аттестатов главного инженера и прораба у одного человека Белстройцентром не принимается. Вам нужно минимум два человека: аттестованный главный инженер и аттестованный прораб с соответствующими записями в трудовой книжке

спросил после сдачи экзамена в отделе аттестации. Аттестоваться-то можно, но его нельзя будет использовать для аттестации юр. лиц, а токмо для случаев, когда разработку может осуществлять физ. лицо. Покамест непонятно, какие это будут случаи.

 Pashette, т.е. аттестоваться можно, проектировать можно, но на аттестации фирмы мои аттестаты учитываться не будут.

 Ну и отлично.

сейчас на каждое место работы свой аттестат. Уволился - положил на полку на случай, не вернёшься).

Человек который на днях получал аттестат сказал что в аттестате его фотография а нет фамилии а название организации только. Толи это ошибка то ли это по новому уже. Аттестат крепостного

 Pashette, если я всё правильно понял, то я могу получить личный аттестат и спокойно работать, проходить и так далее.

 А если фирма пойдёт на аттестацию, то этот аттестат учитываться не будет.

 Т.е. работать я могу, аттестоваться нет.

 Насколько я понял.

Если мне память не изменяет - тот что на руки аттестат выдают - это не обязательная процедура, главное чтобы в системе был аттестат... Глянул сейчас реестр - в электронном аттетстате - номер аттестата - ФИО, название конторы, вид деятельности итд.....

Абсолютно верно. На руки это скорее уже исключение, если очень хочется... Цыфыровизация...

Так случаи вроде ж обозначены в Приложении 2 к постановлению СовМина 28.06.2024 № 457 "36. Ландшафтное проектирование; проектирование садов, парков и т.п. -7111, 60. Работы и услуги по дизайну интерьеров - 741". Или это не туда?)

Так аттестат специалиста нужен для: 1. Аттестации юрлица, 2. При подаче документации в экспертизу. По идее для 1 нужен аттестат от фирмы, для 2 сойдет и аттестат от физ лица. Если конечно экспертиза что нибудь не поменяет.

M_R, насколько я понял, физлицо, имея на руках соответствующий квалификационный аттестат, сможет применять его при аттестации только на разрешённый вид работ.

 В общем, я, имея на руках, скажем, аттестат ГИПа, выданный на моё конкретное лицо, могу работать ГИПом где угодно. Но мой аттестат не может быть учтён при процедуре аттестации фирмы, как, условно говоря, не входящий в постоянный штат. Но ничто не мешает мне аттестоваться от фирмы, тогда будет 2 аттестата - один на моё физлицо, второй - на конкретную фирму.

 Т.е. работать - наздоровье, а аттестовать фирму - нет.
 
 Я так понял из изложенного.

 Насколько я понял, так оно и есть - при подаче в экспертизу указывается аттестат лица, выполнившего раздел. Вот и будем указывать аттестат физлица.

насколько я понимаю, будет перечень работ, которые смогут выполнять физ. лица. И вот для этих случаев будет действителен аттестат, полученный физ. лицом. Но этот самый аттестат не пригоден для аттестации юр лица

в том-то и дело. В прилагаемом тут ответе бсц идёт ссылка на это постановление. Но ни ландшафтное проектирование, ни дизайн интерьеров не входят в перечень направлений аттестации. Так что это полная херня

 Да, я так и понял. Но аттестат физлица позволяет работать главспецом на данной фирме, полагаю. А для аттестации надо именно человек из "основного" состава

Это отсебятина. Нет такого критерия для аттестации специалиста ни в кодексе, не в их инструкциях. В кодексе отказать могут по причине несоответствия критериям, установленным МАиС. Критерии в приложении 1 инструкции, а там лишь диплом и стаж.
Есть правда мутное примечание **, где указано что учитывается стаж руководителей и специалистов, работающих по основному месту работы. Именно в настоящем времени - работающих. При большом желании можно трактовать, что если человек прямо сейчас не работает по основному месту работы (но и тут не указано что у заявителя), то его стаж не учитывается, а следовательно критерию по стажу не соответствует. Конечно это буквоедство, но и в этом случае так и должны говорить что стажа не хватает.

Если принципиально, напишите письмо с требованием указать критерий с ссылкой на НПА, на основании которого отказывают в аттестации. И укажите что это надо для обращения за разъяснением в МАиС и для проверки законности в Минюст.

Только при подаче документов на аттестацию организации нужны заверенные копии аттестатов. Вот такая цыфравезацыя. Сами выдают, сами реестр ведут - не, дружок, печатай и заверяй.

Скорее всего параллельно 2 аттестата на один вид деятельности не допустят.
Недавно аттестат юрлица на новый формат подался делать (первой-четвёртой категории). При подаче доков сразу сказали писать заявление на прекращение старого с аргументом "не может параллельно действовать 2 аттестата на один вид деятельности, одним приказом аннулируют старый и дадут новый". Боюсь чтобы первое без второго в приказе не оказалось )))

yury13, хм, а это вообще имеет под собой правовую основу?

 Давайте разберёмся.

 1. Есть реестр административных процедур. Глава 3, п. 3. - проведение процедуры аттестации специалистов и так далее. Её ведёт РУП "БелСтройЦентр".

 2. Есть закон РБ "Об основах административных процедур". По нему, статья 18, отозвать заявление об админпроцедуре можно до её окончания. Дальше - всё.

 Следующий этап. Отмена административного решения. Единственное основание для отмены решения - это административная жалоба. По статье 41 отменить решение можно только и исключительно в случаях

 - неполное выяснение уполномоченным органом обстоятельств, имеющих значение для осуществления административной процедуры;
 - несоответствие содержания административного решения материалам, полученным при рассмотрении заявления заинтересованного лица;
 - нарушение или неправильное применение законодательства при рассмотрении заявления заинтересованного лица.

 Таким образом, даже наличие заявления от заявителя не является основанием для прекращения действия документа, выданного в ходе административной процедуры, для этого просто нет никаких оснований.

 И "БС" просто не может своим приказом произвольно отменить выданный ранее документ. Отменить можно только и исключительно в случае нахождения ошибки, нарушения процедуры, вывяления подделки документов и так далее.

 В общем, хоть сразу пиши заявление о нарушение закона об административных процедурах.
 

Demokratizator, по аттестатам соответствия юрлиц в кодексе есть вариант прекращения действия по решению обладателя. Про наличие двух на один вид ничего не сказано. Но видимо такая же практика с повышением категории была. Спорить конечно можно было при желании, но не вижу для себя пользы.

По аттестации специалистов другая история. Там аттестат прекращает действие либо по сроку, либо за нарушения (в т.ч. за неверные сведения при подаче документов). Нет и при увольнении, и при повторной подаче. Предполагается, видимо, что аттестовываться на тот же вид при действующем не имеет смысла. На этом основана моё мнение, что привязки к организации аттестата юридически пока нет, хотя уже кому-то устно это рассказывают. Хотя как мы видим, никто не мешает БСЦ действовать по своему разумению при отсутствии прямых указаний в НПА, а у ж устно выдавать желаемое за действительное тем более.

смотрю на это всё и думаю: насколько убого выглядит вся эта ситуация с аттестатами и насколько правы те, кто пытается уехать из этого сумасшедшего дома..

 Верно, по аттестатам соответствия. А вот по квалификационным аттестатам специалистов такой функции нет. См. статью 41. Я не могу прийти и подать заявление о прекращении моего личного аттестата. Вернее, могу, но моё заявление должны принять и дать отказ в решении.

 Там вообще в кодексе ад творится. Беру ту же статью 41

 "1.2. неоднократное (два и более раза в течение календарного года) привлечение обладателя квалификационного аттестата к административной ответственности за нарушение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов при строительстве, выполнении работ по обследованию объектов, невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей при осуществлении технического надзора"

 Наши законодатели не отличают термин "привлечён" и термин "доказанное в установленном порядке нарушение". Привлечь можно кого угодно и сколько угодно раз, а если меня привлекли, я подал в суд и выиграл? То что тогда?

 "1.3. неоднократная (два и более раза в течение календарного года) выдача отрицательных заключений госстройэкспертизы по градостроительным проектам или проектной документации, разработанным с участием обладателя квалификационного аттестата, допустившего при их разработке нарушение требований, относящихся к предмету госстройэкспертизы"

 Т.е. любого обладателя аттестата могут лишить аттестата за любой проект, получивший отрицаловку, без разбирательства о причинах выдачи отрицаловки. В тексте нет ни слова про раздел, за который отвечает специалист, там говорится - весь проект с участием обладателя квалицикационного аттестата. А если проекту дали отрицаловку из-за ошибок, скажем, обследователей? Так что, выходит, под нож идут все участники проекта с аттестатами?

 Или наши гениальные нормотворцы не в состоянии провести читку текста и осмыслить его? Ведь написать бред занимает ровно столько же времени, сколько написать осмысленный текст, ёлки-палки!

 

В 1.3 пусть косо, но речь о специалисте, который нарушил требования, которые в итоге не удалось выполнить в процессе снятия замечаний, что явилось причиной отрицаловки.

Вообще законы правятся в процессе накопления опыта правоприменения. Если вдруг начнут весь коллектив лишать аттестатов, то будут жалобы и иски, что подтолкнёт к более чётким формулировкам.
Но вообще желание подвесить меч над головой всех специалистов и юрлиц - это и есть назначение всей системы аттестации. Это как раз не удивляет. Не зря ж на тестах обязательно самые важные вопросы по штрафам.

 Там нет никакой двусмысленности или подтекста. Там сказано конкретно

 "1.3. неоднократная (два и более раза в течение календарного года) выдача отрицательных заключений госстройэкспертизы по градостроительным проектам или проектной документации, разработанным с участием обладателя квалификационного аттестата, допустившего при их разработке нарушение требований, относящихся к предмету госстройэкспертизы"

 Сначала слово "проект", затем слово "их".

 Да и вообще - если в проекте, например, накосячил архитектор, а конструктор из-за этого не снял свои замечания, то у кого отберут аттестат? Или если в ходе экспертизы выяснился косяк в геологии, геологии не успели дать изменения, как следствие, конструктор не снял замечания - то кто будет виноват? А ещё сплошь и рядом - один эксперт говорит одно, другой - строго противоположное, и по этой причине не получилось снять замечание?

 Хуже - мало того, что введена фактически внесудебная расправа, так ещё не прописан механизм защиты специалиста, он вообще может защитить свои права в судебном порядке?

 "Вообще законы правятся в процессе накопления опыта правоприменения. Если вдруг начнут весь коллектив лишать аттестатов, то будут жалобы и иски, что подтолкнёт к более чётким формулировкам.
Но вообще желание подвесить меч над головой всех специалистов и юрлиц - это и есть назначение всей системы аттестации. Это как раз не удивляет. Не зря ж на тестах обязательно самые важные вопросы по штрафам."

 А сразу мозг включить и написать чёткий и ясный НПА что мешает? Вот возьми и напиши сразу

 "1.3. неоднократная (два и более раза в течение календарного года) выдача отрицательных заключений госстройэкспертизы по градостроительным проектам или проектной документации, разработанным с участием обладателя квалификационного аттестата, допустившего при разработке соответствующего раздела нарушение требований, относящихся к предмету госстройэкспертизы, и не устранившего их в установленные сроки, при отсутствии для того уважительных причин. Решение о прекращении аттестата принимает квалификационная комиссия."

 Ведь из текста следует, что достаточно получение замечаний (а замечание = выявленное нарушение), как можно лишать аттестата. Там нет ни слова про то, что, например, человек может быть просто в отпуске (никто не обязан работать в отпуске), или заболеть. Может быть вариант "проект сделан, пролежал полгода на полке, потом его отдали в экспертизу, ещё 2 месяца мурыжили оплату, за это время человек уволился / умер / прочее, а его аттестат зафиксирован в заявке.

 А если его аттестат просто взяли из базы, и воткнули в заявление? Что человеку тогда делать?

 Ведь по факту человека ставят перед полным отсутствием альтернативы - мы так решили, всё, свободен. Нет ни слова про то, что человек имеет право на защиту, что должна быть соответствующая квалификационная комиссия, которая решает - человек реально накосячил и он тупой, или что-то было ещё?

Вам оставляют возможность аттестоваться заново
Вам надо посмотреть на аттестацию специалистов их глазами. Это лишь придаток к системе аттестации организаций. Если вас лишат аттестата - это тоже наказание организации. Ей теперь выкручиваться. А вы пытаетесь найти в аттестации некое профессиональное признание.

yury13, если рассматривать как систему наказаний, то логика есть, но опять, даже в уголовном деле обвиняемый имеет право на защиту.

 А здесь же вообще - отняли, свободен.

аттестация специалиста - критерий квалификации. Разве нет?

НЕТ. Именно так складывается вся нынешняя логика аттестации. Сложность сдачи теста и требование по стажу без привязки реальному опыту - простейшие доказательства.
При ответе ДА вся логика разваливается и появляется много вопросов.

У меня уже скоро 10 лет аттестат ГИПа, но я ни дня им не проработал. Нужна она была только для нужд аттестации организации. И пойду продлевать, хоть и не нужна уже давно, но сдать не проблема, а кто знает куда дальше наши нормоделы нас поведут. Знаю множество аналогичных примеров. Диплом и стаж, а если уже хватает корок, то нет смысла специалиста отправлять на "подтверждение квалификации". Конечная цель всех этих движений - аттестат соответствия организации для возможности заниматься деятельностью. Собственно они и платят за этот банкет.

Ой, как много текста...
Так что в итоге? В аттестате сейчас прописывают фирму-заявителя. Что будет при увольнении? Аттестат аннулируется?

Прописывают.
Увольтесь. РасскАжите нам
Вроде пока никто не сообщал что аннулируется по факту. А в объявлениях с вакансиями всё ещё ищут спецов с действующим аттестатом.

А если и аннулируется, сходить на тестирование лишний раз, вспомнить штрафы. Зато работодатели теперь не по критерию наличия аттестата будут искать, а по опыту и знаниям. Если будет аннулироваться аттестат, то ценность его на рынке труда тоже аннулируется. Тогда чего сожалеть? Добавится одно условие на испытательном сроке и всё. Оценка новичка руководством организации заменится таковой в виде услуги БСЦ. Пусть работодатель потеет и платит, специалистам фиолетово.

А то вдруг у вас аттестат до декабря заканчивается. И вы уже менее ценный кандидат, чем тот у кого на несколько лет ещё действует. Дискриминация и эйджизм )))

ЗЫ. Ну разве что работодатели для подстраховки будут брать сразу несколько главспецов на испытательный срок с отправкой на аттестацию, чтобы гарантированно получить аттестат для подтверждения своего. Потом лишних по условиям испытательного выкидывать. И то в случае если тестирование усложнят. Да, дорого, но что делать.

 Насколько в курсе, в течение месяца фирма должна дать другого специалиста взамен уволенного.

 Но ничто не мешает получить личный аттестат, и с ним работать.

Смысл в том, что если аттестат от старой организации или без указания организации нельзя использовать, то нет смысла искать человека с действующим аттестатом. Ну разве что как уверенность в том, что он уже сдавал тест и сейчас справится. Ну или если кто-то верит, что это профессиональный знак качества.

зы: и там вроде как в течении месяца надо предъявить новый аттестат. Но есть ещё месяц на устранение несоответствия критериям с момента получения уведомления. Если уведомление будет приходить после истечения месяца, то получается не менее 2 месяцев в теории.

 В экспертизу надо давать перечень аттестатов главспецов, а там может быть любой аттестат - хоть личный, хоть фирменный.

Как я понимаю, аттестаты всё равно должны быть действующими согласно реестра. И тут вопрос когда будет аннулирован старый (гипотетически). Сообщать работника или организацию в день увольнения думаю не обяжут. Но если ты нанял работника и заявил его на аттестацию - у них уже есть копия трудовой и факт увольнения, а следовательно основание аннулировать аттестат.
Но это всё теория, нет пока такого в документах. Когда будет, тогда и стратегии поведения под конкретные задачи будут искаться. Обидно осознавать, что всё это никак не повлияет на текучку кадров и качество проектов, для которых вся эта чехарда (на словах). Больше суеты, больше работы БСЦ, кому-то погоны за успешно проведенную реформу - не более.

Он и называется - квалификационный аттестат. Показатель квалификации, которая не зависит от географического положения, фазы луны или места работы, а является характеристикой знания и опыта.
То, что ваше понимание квалификации и способы её проверки отличаются от официально принятой в маис, не говорит о том, что квалификационный аттестат не является квалификационным.

Как объяснить обнуление квалификации, знаний и опыта каждые 5 лет?

не обнуление, а обновление). Знания устаревают, нормы меняются, человек забывает то, что сдавал). Врачи вон проходят повышение квалификации не то, что раз в 5 лет, а каждый год, а то и чаще. Хотя, все получили дипломы в своё время

😢В сентябре БСЦ прекратил действие ~100 аттестатов организаций.
Напоминаем, что согласно Стройкодексу РБ наниматель обязан в течение одного месяца после увольнения принять меры по обеспечению соответствия юр.  лица квалификационным требованиям.