Сметные программы / SXW - РСН-2006 (2001) - Сметная программа Синкевича  

значит ждем обновлений!

обновления уже есть =)

Объясните, пожалуйста. База 2001. В прочих коэф.стоит 1,34 и по пост.0,804??? Почему? Почему н е1,6??

и что % соц,страхования стал 35???а не 34???

1 - учитывает з/п раб+з/п маш, доп-но 0,6 на з/п раб, 0,6*1,34=0,804
в РК поставьте 34

скачали обновления в базе 2006, в формуле соц страхования все равно учитывается 1,6 а потом еще берется 0,6, в первой строчке надо подкорректировать убрать из расчета 1,6

Методику расчета не пробовали новую выбрать?

да, это после выбора новой методики расчета =(

в первой строчке соц страх берется с к=1

А от какого она числа?

А ПОЧЕМУ НА 0,6???

ИСПРАВИЛА:0

СВЕТЛАЯ ВАМ ОГРОМНЫЙ +

Потому что 1,0 у же считает
и получается 1,0+0,6=1,6

от 25.03 2013

А нужны от 26.03.13

=( у меня такого нету, попробую обновления переустановить =) спасиб

Заказчик не принимает акты, ссылается на то, что неправильная методика расчета!!!!! сказали смотреть приказ 352 (приложение к нему)! там текущие считаются не от базы!

Почитайте вот это письмо. может станет все на свои места!

А также качайте последнюю версию обновления программы в ней предусмотрена такая методика расчета!

так в этом приказе стимул.выплаты считаются так: тек.цены умножается на % стим.выплат
я запуталась

Дело в том, что МАиС ввело повышающие коэффициенты к з/п в текущих ценах. Этот повышающий коэффициент не распространяется на некоторые статьи затрат, но при этом учитывается при расчете ВСХ. Поэтому МАиС "придумало новую методику" расчета текущих цен. Каким образом ведется расчет на примере расписано в письме.
Если простым языком- базовая стоимость- не меняется, А при расчете текущих цен (в частности ВСХ) процент берется не от базисной цифры, а от рассчитанной текущей з/п, чтобы учесть повышающий коэффициент.

а вы в этом письме и формулы увидели?)
а если серьезно то в самих постановлениях методики новой нету
письмо я воспринимаю скорее как рекомендацию, тем более что предложенный в нем вариант определения стоимости и реализованный в проге на итоговую сумму сумму никак не влияют, а значит и нарушения по существу нету
меня так больше поднапрягло что теперь расчет в текущих ценах на одну страницу не помещается)

вернее 1- учитывают накладные расходы.

Ну что вы к словам придираетесь. Я немного не так выразилась. Правильнее сказать на примере.

Издержки производства!!!

База 2001
при расчете ВСХ к-т 1,6 умножается и на зп машинистов - это же не правильно!

обновленная версия от 26 марта 2013г. уже считает правильно коэффициент 1,6?

Поэтому я и взяла в кавычки фразу "придумало новую методику" . Тем самым хотела сказать только то, что раньше порядок расчета был понятный (базисная сумма затрат на з/п умножалась на % и переводилась в текущую стоимость по индексу), а сейчас МАиС со своей высокой колокольни рекомендовали считать иначе. Только и всего.

а что за коэффициент 0,6 в новой методике? что делать, пора процентовок, а приходится пересчитывать вручную из-за того что не так считается 1,6.

Где?

к стимулириющуим, контрактной, прогрессивным, соцстраху

Корректирующий коэфф. к зарплате по постановлению №5 и минус 1, то есть все выплаты считаются от основной ЗП без учета коэф. 1,6, а те выплаты, на которые распространяется увеличение, отдельно добираются с коэфф. 0,6

Что значит не так?!
Вспомните школу: от перемены мест слагаемых сумма не меняется

ничего подобного
по первой строке з/п раб+з/маш с К=1*1,34
по второй строке з/п раб с К=0,6*1,34
все норм считает

да уж, наверное надо сделать как-то попроще, а то не всем инженерам ПТО можно доказать что за коэффициент 0,6, и почему при расчете стимулирующих и контрактной берется от базы, а не от текущей зарплаты как в разъяснениях МАИС.
у меня уже пару подрядчиков таких есть, что нужно подробно все рассказать и сверить на калькуляторе.

Да все понятно на мой взгляд, даже очень понятно (какие-то инженера не инженера наверное у Вас)

так и в разъяснениях, если Вы видели, этот коэф. фигурирует ) Это ж сумма увеличения ЗП от которой дополнительно берется соцстрах 34% (*0,34) Остальной соцстрах уже учтен нормами накладных расходов.

это точно, 5 баллов

Спасибо всем.

Добрый день, всем. Добавил экспл. люльки в базе, в текущих потребности мехов не может посчитать(добавил индекс), давно в Синкевиче не работал. Помогите, плз.

люльки есть в механизмах?
как вернее добавляли? через функции? если да, то надо присвоить НР+ПН на люльку, в РК поставить индекс на люльку

Добавлял через функцию, в РК поставил индекс, как присвоить НР+ПН???

Проверил себя, НР+ПР присвоины в расценке.

Светлая спасибо, разобрался.

Вопрос чрезвычайной важности и сложности  - как вернуть "забравшуюся" наверх карточку расценки, т.е. когда верхняя строка карточки не видна и разного рода манипуляции (растяжения, сворачивание окон и т.п.) на место ее не вернули. т.е. она сейчас не передвигаеться и ее верхняя часть скрыта

меню Окна - Расположить каскадом

Спасибо, Сергей! все получилось)

Такая ситуация: у меня по договору коэф. к зарплате в текущих ценах 2,0. Он только на зарплату и компенсацию по соц.страху. После нового обновления в методике расчета все выплаты считаются от текущих цен, то есть стимулирующие, контрактные, прогрессивка считается с учетом 1,6 (как и должно быть) и с учетом 2,0 (чего не должно быть).
и такие вопросы: 1. В новом обновлении будет это как-то учитываться? 2. Пользоваться старой методикой? (что не очень хорошо)? 3. Или самому в корректировке расчета что-нибудь придумать?

обязательно
какой у вас порядочный заказчик и 2 дает, и 1,6
это как вариант, потому как
можно ошибиться
но если верите в свои силы.... тогда вперед

Ну так, умеем договариваться)

Не понимаю... обновила новую версию 7.2.05. от 2/04/2013 и в расчете индекс ЗП на 1,6 переумножается, а в прочих нет??? что -то изменилось? вроде же никаких новых документов не было??? или я не права. Подскажите, пожалуйста. Директор ждет расчет...спасибо.

Прочие по новой методике считаются от текущих цен без индексов, как в примере РНТЦ

внимательно посмотрите алгоритм, обратив особое внимание на то от какой цифры сейчас считаются стимулирующие и иже с ними...

А прочие от чего считаются? От текущей з/п с учетом коэффициента?

так я и уточняю, что-то изменилось? в предыдущей версии в прочих: стимул. и т.д. накручивался тоже 1,6.
вы имеете в виду новую методику по Синкевич?

Да, в программе (на основании примера РНТЦ)

так в итоге прочие считаются сейчас без учета 1,6?

с учетом)
ЗП в баз. ц.*индекс*1,6=ЗП в тек.ц.
прогр.возр.расц.=ЗП в тек.ц.*10/100
контракт=ЗП в тек.ц.*25/100
и т.д.

Возникла такая проблема. Переустановили винду. Программа установлена на диске D, но видимо что-то сбилось. При обновлении программы пишет такую фразу : "Запуск программы невозможен, так как на компьютере отсутствует BFT_API.dll. Попробуйте переустановить программу". Вообще программа через "Старт" запускается и работает, хоть и не очень корректно. Что рабить?

Вообще-то нужно было вынести ярлык на рабочий стол на файл start.exe, а не сам файл

спасибо огромное. посмотрела. что прочии считаются от ЗП с учетом коэф. Просто в предыдущей версии, как-то на две строки делились расчеты. Спасибо уще раз.

а сейчас есть возможность восстановить удаленный файл?

⁉️Фибра в сухих строительных смесях. Ставим точки над i.
Производители сухих строительных смесей все чаще применяют фиброволокна в своих продуктах. Попытаемся разобраться со специалистом, когда это действительно необходимость, а когда просто – маркетинговый ход.