Расчеты в текущих ценах / Если на субподряде Индивидуальный предприниматель  

Никого нарушения нет, т.к. в расчете указано 34% на сметную основную з/пл.+стимулир. и т.д., а у ИП могут быть наемные работники (родственники) которым начисляется реальная з/пл, с реальными 34%. И вообще большой вопрос, что есть ИП не платящие ФСЗН. ИП платит ФСЭН от определяемого им самим дохода, но ни менее % от миним.з/пл.

Да в соцстрахе сказали 161 тыс. в месяц - это обязательный минимум, больше можно, меньше нет, по поводу наёмных работников, надо уточнить ещё

У ИП не могут быть реальные работники, которым начисляется реальная з/п с реальными 34%, а должны быть уж если вы берете 34%. Это как со стимулирующими - берете то, что у вас есть.
По поводу большого вопроса есть маленький ответ - мать, восспитывающая детей в возрасте до 3-х освобождена от этого платежа в ФСЗН.

это интересно почему??
на крайняк а сам ИП что реальным работником не является7

до конца прочитайте: У ИП не могут быть реальные работники, которым начисляется реальная з/п с реальными 34%, а должны быть уж если вы берете 34%

Все верно.

дочитал
но так и не понял, почему у ИП не может быть реальных работников, которым начисляется реальная зарплата и котрые осуществляют реальные платежи в ФСЗН??

Нет могут быть наемные работники, просто в конкретном случае должны быть если берут 34%

они вполне могут быть, или родственние у нас уже работникамим не считаются)

Может кто-нибудь пришлёт акт ИП-субподрядчик с Генподрядчиком на firelighting@tut.by.Спасибо, огромное!!!

такой же как и акт ип - подрядчик с заказчиком, ип - генподрядчик с заказчиком))))

в каких случая не принимаются временные? технадзор сказал убрать

только если это предусмотрено договором

Мы ИП пропускаем как услуги (объект не бюджет). Какой ИП субподряд! Он просто как рабочий выполняет работы. Он не может  подписывать акты на скрытые работы  т.к. не может быть и рабочим и прорабом, сертификаты тоже получить не может. Какие у него накладные и тем более плановые  (налог на прибыль) Мы ему перечислим денежки -он заплатит свои 5% остальное снимет и положит себе в карман.

Так что получается ИП не может брать Накладные и Плановые? - глупости все это где все это конкретно прописано? В таком случае он должен не % предоставлять а кат оказания услуг. Но если предаставляется Акт выполненных работ то ИП обязан брать все в полном объеме.

\
Я УЖЕ И НЕ ЗНАЮ, КАК БЫТЬ С ип...

Тут получается два варианта, договор субподряда с геном или гражданско-правовой договор. В первом варианте будет все как обычно, утвержденные формы, все согласно МУ, реестр собственных сил и субподряда. Во втором случае ген оформляет работы ИП как собственные, расчет с ИП, в соответствии с их договором, и документальное оформление тоже, произвольный акт и все такое. Разница в ответственности по гарантийным обязательствам, в первом случае - на ИП, как на полноценном субчике, во втором - на гене.

что за масло масляное? договор субподряда - это и есть гражданско-правовой договор

Гражданско-правовой договор на выполнение работ, а не договор строительного субподряда.

в этом случае вы должны заключить трудовой договор с этим человеком
Предприниматель может получить все необходимые аттестаты и сертификаты, если у него достаточная квалификация и он удовлетворяет необходимым условиям для их получения
Такие же, как и у юридических лиц. Он ведет документацию, приобретает лицензии на сметные программы, получает банковские услуги и многое другое, кроме того, предпринимательская деятельность связана с получением прибыли

ооооооооооооо, у кого есть официальный документ... про ИП их налоги...

у всех есть, называется сей документ - Налоговый Кодекс Республики Беларусь

ИП на то и Индивидуальный предприниматель. Платит свои 5% и все. Что вы хотите из него сделать. К нам приходят ИПшники из простых рабочих. Они иногда фамилию с ошибкой пишут. Книгу закупок не могут заполнить. А тут что ты СУБПОДРЯДЧИК! Им же нужно и накладные на материалы отписать и к тех.надзору направить и акт выполненных работ самим составить. Смешно.  Может и есть такие вундеркинды, которые сами все это сделают, но это единицы. А нанимать в штат от инж ПТО до гл.инженера,бухгалтера и т.д. -пусть тогда фирму (хоть с упрощенкой) создают.

а может ли ИП включитьв смету к договору командировочные расходы  от трудозатрат, без подтверждения документами? не бюджет

может, на то она и смета (цена инвестирования)
но рекомендую приближенные цифры, раз без подтверждения... вряд ли он будет делать приказ на командирования.. может лучше через разъездной?

Если на субподряд берем ИП (выполнение штукатурных работ), тех.компетеностности у него нет, субподряд заказчику не показываем. Какие последствия для нас могут быть?

Будете нести гарантийные обязательства перед заказчиком. Вот и все последствия.

❗️Пора! Набор на 2-ой сезон Телеграм-битвы проектных команд! 
Зачем это нужно?! Сплотить проектную команду и показать вашу компанию изнутри для кандидатов на открытые вакансии!