Общие вопросы / бюро ГИПов / Поиск грамотных специалистов - это работа «вдолгую».  (Прочитано 855 раз)

10-15 лет назад проектные компании боролись за заказы, а теперь - за специалистов, чтобы справиться с перегруженностью.  И если проектировать мы уже научились, то вот с поиском спецов дела обстоят сложнее.


"На работе, как дома." (скриншот из видео компании ООО "Проект-М").

Размещая ежемесячно более 30 платных вакансий и анализируя их, я все больше прихожу к мысли, что в нынешних условиях нехватки специалистов размещать вакансии только в момент необходимости — малоэффективно.

Гораздо эффективнее применять механизмы рекламы и формирования лояльности. Часто мы видим рекламу бренда, когда нам его продукция ещё не нужна. Но мозг фиксирует информацию. И когда приходит момент выбора между несколькими марками, вероятность покупки у того бренда, который уже знаком из рекламы, значительно возрастает.

Точно так же можно заранее формировать лояльность специалистов к вашей проектной компании. Даже если штат полностью укомплектован, важно рассказывать про ваш коллектив заранее и постоянно с разных сторон. Это повысит шансы, что в случае смены работы необходимый вам специалист начнет поиск именно с вашей компании.


Cкриншот из видео компании РУП "Белгоспроект".

В 2019 году специально для таких целей был разработан рекламный продукт на Proekt.by: «Презентация проектных компаний». Эти креативные, живые и нескучные презентации позволяют рассказывать о команде, особенностях управления, уникальных объектах и многом другом.

Вот как компании представляют себя на Proekt.by:
• В гостях в "А-100 Девелопмент" - застройщика, который задает тренд комфортного жилья в РБ!
• Архитектурное бюро "Территория" ищет сотрудников и исполнителей по договорам-подряда!
• Знакомимся с ООО «Альпата». Они знают все про пожарную безопасность!
• ГеоКартСервис - разведка, добыча и мониторинг подземных вод.
• ООО «Проект-М»: Рабочая "температура" в нашей команде +23°.
• «У нас нет глупых руководителей». В Проект-М действительно ценят сотрудников.
• Вот такой Allsports в Проект-М!
• От студента до ГИПа: истории успеха в компании “Проект-М”, которые вдохновляют!
• Интервью с молодым инженером-проектировщиком ВК из Проект-М!
• Про работу в компании ЭНЭКА.
• Методы работы в BIM: вчера, сегодня, завтра. ЭНЭКА!
• Конструкторы ЭНЭКи рассказывают о своих объектах, чтобы привлечь новых коллег!
• Компания ЭНЭКА – 20 лет! История создания и развития.

Обратите внимание на последние примеры от компаний Проект-М и ЭНЭКА. Эти компании на постоянной основе рассказывают нечто о себе. Интересно и креативно. Это я к тому, что одной презентацией результата не добиться, необходимо постоянное событийное напоминание о себе.


Cкриншот из видео компании РУП "МинскМетроПроект".

А еще важно показать себя оригинально, чтобы выделиться и запомниться среди всего информационного шума. Например, сделать видео-презентацию и вот отличные примеры(в Телеграм):
• https://t.me/proekt_by/1489
• https://t.me/proekt_by/741
• https://t.me/proekt_by/737
• https://t.me/proekt_by/759
• https://t.me/proekt_by/752
• https://t.me/proekt_by/765

Если не знаете, что именно можно рассказать о себе, или сомневаетесь, как подать информацию — доверьтесь профессионалу) С 2008 года я занимаюсь созданием контента и подскажу, как лучше представить вашу компанию, какие стороны подсветить и, как сделать материал запоминающимся. С каждым персонально отработаю до результата - контента с которым о вас будут помнить.

Стоимость подготовки и размещение статьи в рамках "Презентации компании" на Proekt.by(36к польз.) и в Телеграм-канале(6,6к польз.): 860BYN. Предоставляем персональные скидки при длительном размещении(от 3-ех месяцев).

Желаете попробовать?
Пишите на емейл: t1770627@ya.ru или в Телеграм: @vvoollooddyyaa.
Телефон: +375(44) 7174585 Владимир.