Расчет по нормативам расхода ресурсов (НРР-2012) / Командировочные, разъездной характер работ, перевозка рабочих  

командировочные норматив. как равно и все остальные элементы затрат умножаются на прогноз, для учета инфляц. Если в договорной цене Вы умножили командировки, то и в АВР тоже так же д.быть иначе цена уже не неизменная, хотя бы с этой т.зрения.

Спасибо! Всех благодарю за помощь (плюсиками в репутации само собой)!

Заказчик утверждает что 60 000 и 20 000 в сентябре 2014 как были так и на момент июля 2015 года остались... вот пытаюсь объяснить)

Да, это больной вопрос, тут действительно нужно доказывать, что какие вашей ценой суммы предусмотрены, те и обязан возместить заказчик. Не даром в письме ссылка на указ 361.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, можно ли брать одновременно командировочные расходы и доставку рабочих до объекта? Тогда затраты на перевозку рабочих нужно указывать в разделе "прочие"? Доставка рассчитывается при удаленности более 3-х км от объекта? И ещё один вопрос. В нашей организации рабочие работают вахтовым методом и все они из разных городов РБ. А если объект находится в городе, где непосредственно находится наша организация, то мы уже командировочные брать не имеем права, хотя люди не из этого города?

да, проезд или доставку можете брать
раздел прочие
про 3 км не слыхала... это вообще разъездной
не имеете права...

 Подскажите, плиз, если в ССР нет затрат на командирование и перевозку рабочих, имеет ли право Подрядчик включать их в АВР при бюджете, за НКЦ не выходим ?

Если Ваша организация стала победителем торгов (переговоров) и Заказчик подписал контракт с Вашим расчетом цены.

Если НКЦ были предусмотрены - то имеет, если при расчете НКЦ не предусматривались, то нет.

Спасибо огромное !!!!!

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно возмещаются командировочные расходы подрядчику при превышении сроков строительства?
Спасибо.

я так понимаю цена открытая? по чьей вине превышаете сроки?

Вопрос и если по вине Подрядчика и если по вине Заказчика...

при любом раскладе, командировочные оплачиваются в пределах нормативных трудозатрат независимо от сроков... это ж ведь не премия или индексы..
а так как стоимость суточных не менялась давно, так и спора не д.б.

Спасибо вам, Светлая.

У нас еще вопрос такой, подрядчик во время стройки не брал командировочные и теперь подрядчик и заказчик хотят включить 1 млрд. в сводный сметный расчет и соответственно забрать в конце все деньги. На сколько это обоснованно? (собственные средства)

идет корректировка проекта и сср?
почему не было первоначально в сср командировок?
ну все это навряд ли...командировочные ж по факту. но в пределах норм трудозатрат... это ни одна и та же сумма
собственные средства бюджетного зака или нет?

Зак. и Подр. хотят просто внести в сср командировочные, без всяких других корректировок, вот и можно ли?
Не было первоначально, т.к. в городе есть подр. организ., а по подр. торгам выбрали из другого города.
вот даже не знаю... пойду уточнять...

Мне кажется, что проектировщик не будет вставлять командировочные в свои сметы, так как обычно для города (зона 1 и Минск) командировочные не включаются в ССР (если только в задании на проектирование сразу не указывался Подрядчик из другого города), по нормативке можно включать командировки только для сельской местности. Поэтому скорее всего Заказчику придется оплачивать командировки из своих непредвиденных (если он конечно согласится).

не только...
9,7% - при строительстве в городах и поселках городского типа с наличием в них подрядчиков, но с привлечением при соответствующем обосновании иногородних подрядчиков;
25,3% - при строительстве в городах и поселках городского типа при отсутствии в них подрядчиков;

Проектировщик закладывает командировки в ССР в соответствии с инструкцией, и обычно командировочные включаются всегда. И если организация, победитель торгов едет работать в Минск, скажем с Бреста, то при расчете своей цены они вправе учесть командировочные не зависимо, учел их проектировщик в ССР или забыл.

можно. просто очень большая сумма...
не уверена, что подрядчик потом сможет забрать эти деньги, раз он выиграл торги без командировок, а согласно пост. 1553 нкц не пересчитываетсяс пересчетом сср

Гостиница выставила счет за проживание наших рабочих в командировке с НДС. Как включить эту сумму в процентовку по жилью.

Ну так и включайте как выставила гостиница - с НДС

Добрый день!
Можно ли брать в процентовке одновременно перевозку и разъездной?

да, конечно
разъезд - надбавка работникам, перевозка - покрытие стоимости доставки их к месту работы

Подскажите! Проживание в бытовках оплачивается? или бытовки нельзя выставлять к оплате т.к. это не считается жилым помещением...

бытовки - это временные. но можно взять 20,000 проживания в сутки на человека без подтверждающих документов

бытовки - это временные. но можно взять 20,000 проживания в сутки на человека без подтверждающих документов
[/quote]
а договор на аренду этих бытовок я могу выставить заказчику как оплату?

если это предусмотрено договором...а так это за счет временных

в договоре про бытовки ничего не сказано.....

напишите доп.соглашение
если заказчик подпишет, включите в стоимость работ, если нет. то нет
временные есть по объекту? по договору?

да, так и сделаем, подпишем доп соглашение,чтобы и в дальнейшем не возникало вопросов. Спасибо

здравствуйте! у меня постоянно при подсчете командировочных возникает вопрос с бухгалтерией. они говорят, что на командировочные не накручивается НДС. А в смете накручивается? Т.е. мне нужно суточные в водить в программу и заранее отнимать от них 20%. Вместо 60 000 нужно ставить 50 000?

нет... СМР с учетом командировок облагается НДС, а то бух этого не знает наводит на мысли...

а где почитать? я же хочу быть умной))) а что не облагается? проезд? проживание? они мне вечно указывают, где видно, что на командировочные не насчитан НДС...

При чем тут НДС к командировочным? командировочные 60000, если объект без льготы по НДС, то НДС накручивается на весь объект в целом, а не конкретно на командировочные

просто с нас один раз высчитали за командировочные, т.к. на них было накручено 20%. я, наверное, плохо понимаю... но мне постоянно задают этот вопрос..

вот и я не пойму...

кто?

могилёвэнерго

а может есть основание по которому они высчитали? по моему это было безосновательно и с вашей стороны просто некому было доказать обратное

у них была какая-то проверка... именно по этому вопросу. я тогда ещё не работала. вот теперь на вопрос про ндс и командировочные не знаю как ответить...

командировочные 60000, они выплачиваются рабочим... тут НДС в принципе быть не может, зарплата же не облагается НДС

вот и они мне так говорят. а в программе ндс считается в самом конце

п.18, статья 98 Налогового кодекса (особенная часть)
18. Налоговая база налога на добавленную стоимость увеличивается на суммы, фактически полученные (причитающиеся к получению):
18.1. за реализованные товары (работы, услуги), имущественные права сверх цены их реализации либо иначе связанные с оплатой реализованных товаров (работ, услуг), имущественных прав;
Перевожу на русский, возмещаемые командировочные расходы увеличивают налоговую базу по НДС, и соответственно по данным суммам производится исчисление НДС

Как это не облагается? Не облагается у рабочего, а предприятие начисляет НДС на эти суммы.

НДС в самом конце считается на объект в целом... командировочные входят в состав СМР, а 20% идёт на СМР, а не конкретно по статьям затрат
Для аналогии возьмём зарплату рабочих, если взять один и тот же объект, только поменяв методику то зарплата останется неизменной, но НДС накрутится в одном случае на весь объект, а в другом нет... у бухгалтерии же не возникает вопросов по поводу НДСа на зарплату рабочих... с командировочными та же история

ужас, конечно
НДС бухгалтерия должна выплатить от всего СМР, просто зачета с командировок нет

Начисляется НДС на СМР, а не на командировочные или зарплату

Мальчики не ссорьтесь вы оба правы, просто изъясняетесь каждый по своему
вот был старый пример акта для базы 2006

Командировочные и зарплата являются составной частью СМР, соответственно на эти затраты начисляется НДС. Зачем эти кувырки с переподвыподвертом?  

как правильно? я просто посмотрела, что бывший сметчик вводил суточные 50000, а не 60000

60 000 правильно.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 августа 2013 г. № 53

Организация «А», расположенная в г.Бресте, направила своих работников для выполнения строительных работ для организации «Б» в г.Минске. В соответствии с договором подряда командировочные расходы возмещаются заказчиком.
Сумма расходов по проживанию и питанию составила 2 млн.руб. Подрядчик выставил к возмещению счет на сумму 2,4 млн.руб. (2 млн.руб. - командировочные расходы и 400 тыс.руб. - НДС).
В такой ситуации подрядчику необходимо кроме исчисления НДС по выполненным строительным работам произвести увеличение налоговой базы на сумму возмещения, полученную от заказчика, поскольку оплата командировочных расходов связана с реализацией работ по строительству (п.18 ст.98 НК)

добрый день ))) подскажите сказали посчитать стоимость работ в солигорске, рабочие в минске, работу надо сделать до 1 марта),  надо ж включить командировочные либо разъездные, если командировочные, то у меня по смете получается трудоемкость 139,85 (139,85/8/ 21 раб день в феврале=итого 0,83чел, т.е. получается я в командировку могу отправить одного человека). программа синкевича,я ставлю в рег карточке суточные-60 тыс,колическво дней в мес- 29,кол раб дней-21,  по найму жилого помещения -20 тыс (если предоставят документы-то по факту), стоимость проезда - надо звонить узнавать сколько стоит автобус либо маршрутка и включать в эту сумму -и все программа посчитает командировочные. подскажите правильно?

это если работы вып. будут полный месяц-у Вас же не полный.

да не полный, я не знаю когда они поедут делать, как посчитать можно тогда?получается взять допустим поедет рабочий на след неделе и за неделю сделает , значит тогда раб дней ставим-5, а 29 дней так и оставляем? тогда получилось у меня по программе 8 млн командировочных за неделю)))

ну если не знаете то идем от обратного. Сколько людей поедет знаете? если скажем посылаете 3чел. то они работу д.сделать за 6дн (139,85/8/3), т.е ставьте сроки тогда, если нужно до 01.03 уложиться 22-29февр. Если планируете больше людей, то по нормативам они соотв. быстрее сделают туже работу)

нет, конечно же,меняете как раб.дни так и календарные, если по срокам 22-29февр., то это 6 раб. и 8 календарных дн.выходит.

⚠️РНТЦ: «Ценообразование в строительстве. Учитываем на практике нормы законодательства».
Темы видеосеминара: ЗП в сметах, стоимость пусконаладки, транспортные расходы, разработка индивидуальных нормативов расхода, проекты для многократного применения в строительстве .